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楼主: honggazi
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【讨论帖】电算运营->革新？

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Senior_DR
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蛋疼蛋 日期:2012-05-24 14:05:22技术图书徽章 日期:2014-03-27 13:56:43
31#
发表于 2012-5-23 16:16 | 只看该作者

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通过革新走向新的成长！！ 韩企的口号，哈哈~~~。韩国人做事很墨迹

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honggazi
求职 : 技术/实施/服务顾问
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最佳人气徽章 日期:2012-03-13 17:39:18粉钻 日期:2012-07-03 19:48:12欧洲冠军杯纪念徽章 日期:2012-05-13 13:33:34菠菜明灯 日期:2012-05-13 13:33:35股神 日期:2012-05-13 13:33:35NBA之星 日期:2012-05-13 13:33:35NBA大富翁 日期:2012-05-13 13:33:35菠菜神灯 日期:2012-05-13 13:33:35ITPUB季度 社区新星 日期:2012-02-16 14:52:31奥运纪念徽章 日期:2008-09-04 11:35:05
32#
 楼主| 发表于 2012-5-23 16:18 | 只看该作者
本帖最后由 honggazi 于 2012-5-23 16:19 编辑
Senior_DR 发表于 2012-5-23 16:16
通过革新走向新的成长！！ 韩企的口号，哈哈~~~。韩国人做事很墨迹


韩国人不是墨迹，，是喜欢钻牛角尖

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wzf0012
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咸鸭蛋 日期:2012-05-22 09:36:40
33#
发表于 2012-5-23 16:49 | 只看该作者

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系统不是万能的，只是跟据需求不断更新，如果没有新的需求，那可能永远也更改不了什么，革新只有业务有新的发展或模式，才有系统的革新

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Senior_DR
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蛋疼蛋 日期:2012-05-24 14:05:22技术图书徽章 日期:2014-03-27 13:56:43
34#
发表于 2012-5-23 17:36 | 只看该作者
honggazi 发表于 2012-5-23 16:18
韩国人不是墨迹，，是喜欢钻牛角尖

什么专牛角尖啊。就是墨迹，我现在在韩国企业的一个项目上面。一个小问题，讨论了一天，然后过了几天，突然说起来了，又讨论了半天。

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china_sap
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35#
发表于 2012-5-23 23:26 | 只看该作者

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三星.

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xiamingkang
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授权会员 日期:2005-10-30 17:05:33会员2006贡献徽章 日期:2006-04-17 13:46:34ITPUB元老 日期:2008-09-20 08:10:12NBA常规赛纪念章 日期:2016-04-18 14:04:43NBA季后赛纪念徽章 日期:2016-06-24 10:30:41
36#
发表于 2012-5-23 23:29 | 只看该作者

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重回SAP版.

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lrm521
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37#
发表于 2012-5-24 09:19 | 只看该作者

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我想楼主的意思不是坐等，而是引导。如果不想受制于人就要学会引导别人，我就不信实施后能解决公司所有的问题。那些实施时被屏蔽的需求业务不能可能暂时接受了，但是实施结束后，业务流程确定后，我想实施人员应该做些工作来提高最终用户的满意度

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LostHorizon
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技术图书徽章 日期:2014-05-13 10:13:152012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:13:362012新春纪念徽章 日期:2012-01-04 11:49:54ITPUB十周年纪念徽章 日期:2011-11-01 16:20:28ERP板块每日发贴之星 日期:2011-06-15 01:01:01茶鸡蛋 日期:2011-06-09 15:59:122011新春纪念徽章 日期:2011-05-10 14:10:24现任管理团队成员 日期:2011-05-07 01:45:082011新春纪念徽章 日期:2011-04-28 16:02:102010广州亚运会纪念徽章:排球 日期:2011-03-10 17:59:11
38#
发表于 2012-5-24 09:45 | 只看该作者

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您所指的革新应该是居于现有基础上的做enhancement（增强），而非推翻所有彻底革新吧。

增强应该是每天要做的事情呀，最常见的就是系统之间整合，手工变自动，流程时间改善 etc...

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LostHorizon
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技术图书徽章 日期:2014-05-13 10:13:152012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:13:362012新春纪念徽章 日期:2012-01-04 11:49:54ITPUB十周年纪念徽章 日期:2011-11-01 16:20:28ERP板块每日发贴之星 日期:2011-06-15 01:01:01茶鸡蛋 日期:2011-06-09 15:59:122011新春纪念徽章 日期:2011-05-10 14:10:24现任管理团队成员 日期:2011-05-07 01:45:082011新春纪念徽章 日期:2011-04-28 16:02:102010广州亚运会纪念徽章:排球 日期:2011-03-10 17:59:11
39#
发表于 2012-5-24 09:45 | 只看该作者
您所指的革新应该是居于现有基础上的做enhancement（增强），而非推翻所有彻底革新吧。

增强应该是每天要做的事情呀，最常见的就是系统之间整合，手工变自动，流程时间改善 etc...

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askyoume
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40#
发表于 2012-5-24 09:49 | 只看该作者

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diansuan?

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