ERP vs 企业管理制度

ccwlm741212

fan12 发表于 2012-5-25 14:18
你娃大意了，就差一点儿啊

不是你娃，是你哥好不好

fan12

这。。

w39

sapbgp4 发表于 2012-5-18 07:12
ERP就是企业管理制度

是制度的延续

罗宾吴

xinrenq 发表于 2012-5-7 08:57
管理制度概念可大可小，狭隘的管理制度可以说是我们日工工作规范与准则，是维持我们企业各职能机构正常运转 ...

说了跟没说一样

xinrenq

罗宾吴 发表于 2012-8-9 20:55
说了跟没说一样

要是什么都一说就成的话，还须要讨论什么呢？！
话谁都可以说，但关键在于事是谁去做，如何做，
并且，要知道和反映出做的过程，以及在过程中，通过一定的约束力使做的人，能更好的执行并得到最佳的结果
但由于做事的人不同，做事方法和执行力度，以及在不同时间和状态下都会不一样，所以标准规范与准则就是起到衡量的作用
哪你想要得到确切的答案或结果，对不起。没人有得到，只有等到结果，但是不是你想要的，就没得说了。

MYERP_ABC

xinrenq 发表于 2012-5-7 08:57
管理制度概念可大可小，狭隘的管理制度可以说是我们日工工作规范与准则，是维持我们企业各职能机构正常运转 ...

实际上，ERP的概念经常被偷换：
售前忽悠的时候，ERP是一个管理理念，可以包医百病。
项目实施的时候就变成了一个软件，软件就是这么规定的，要照此操作。
项目失败的时候又变成了一个管理规范，企业业务管理不成熟，不能与国际接轨。
其实，软件厂商的营业指标是一切的原动力。

bonnie_ren

1）ERP如何促进管理制度的完善？
正规的ERP本身就是一个好的数据流程，可以引导及改进企业管理，但这也要看企业领导的态度
2）管理制度如何保障ERP的顺利运行？
要所有参与人员积极的态度，及认可这样ERP上线时会有专业的人员进行指导与分工
3）你们企业有ERP的岗位管理制度吗？实际效果如何？如何考核？
有ERP的岗位管理制度，对ERP的操作规范做了详细的说明，全公司统一管理也便于新员工工作规范的复制，目前还没有什么考核出问题就去更改数据