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楼主: fan12
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[每周一议] ERP vs 企业管理制度

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liugmwx
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2010年世界杯参赛球队：德国 日期:2010-06-29 10:14:00复活蛋 日期:2011-07-28 13:04:04ITPUB十周年纪念徽章 日期:2011-11-01 16:19:41红宝石 日期:2011-11-10 18:11:58季节之章：夏 日期:2011-11-10 18:15:202012新春纪念徽章 日期:2012-01-04 11:49:542012新春纪念徽章 日期:2012-01-05 21:19:06祖母绿 日期:2012-05-05 17:09:53灰彻蛋 日期:2012-05-19 15:39:55ITPUB官方微博粉丝徽章 日期:2011-07-01 14:13:35
31#
发表于 2012-5-19 10:01 | 只看该作者
erp是工具

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kfia
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ERP板块每日发贴之星 日期:2007-03-26 01:05:31鲜花蛋 日期:2012-06-28 10:17:59奥运会纪念徽章:帆船 日期:2012-07-10 09:43:29奥运会纪念徽章:马术 日期:2012-07-22 00:26:09ITPUB 11周年纪念徽章 日期:2012-09-28 17:34:42ITPUB 11周年纪念徽章 日期:2012-10-09 18:06:20蛋疼蛋 日期:2012-11-16 12:32:552013年新春福章 日期:2013-02-25 14:51:24鲜花蛋 日期:2013-04-23 10:47:26灰彻蛋 日期:2012-06-01 22:23:37
32#
发表于 2012-5-20 12:37 | 只看该作者
ERP只是链条上的一环，在有的企业不可或缺，在有的企业可有可无

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logi
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ITPUB9周年纪念徽章 日期:2010-10-08 09:31:21ITPUB十周年纪念徽章 日期:2011-11-01 16:19:41ITPUB 11周年纪念徽章 日期:2012-09-28 17:34:422012新春纪念徽章 日期:2012-02-07 09:59:352013年新春福章 日期:2013-02-25 14:51:24ITPUB年度最佳技术原创精华奖 日期:2012-03-13 17:12:05现任管理团队成员 日期:2012-01-16 14:02:09版主3段 日期:2012-06-07 02:21:02蓝锆石 日期:2012-01-04 17:06:48萤石 日期:2012-01-04 17:06:48
33#
发表于 2012-5-21 11:53 | 只看该作者
大家能否再谈谈你们企业是如何制定与ERP相关岗位有关的管理制度/考核制度的？谢谢！

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fan12
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蜘蛛蛋 日期:2012-05-29 09:33:47双黄蛋 日期:2012-05-29 09:33:47咸鸭蛋 日期:2012-05-29 09:33:47灰彻蛋 日期:2012-06-12 14:12:17奥运会纪念徽章:足球 日期:2012-07-17 18:08:09奥运会纪念徽章:跆拳道 日期:2012-08-14 17:49:56ITPUB 11周年纪念徽章 日期:2012-10-09 18:08:15
34#
 楼主| 发表于 2012-5-21 15:22 | 只看该作者
logi 发表于 2012-5-21 11:53
大家能否再谈谈你们企业是如何制定与ERP相关岗位有关的管理制度/考核制度的？谢谢！
ERP系统的操作，只要没有规定操作，资料不正确，不及时：

第一次，工资降档，直接主管警告。
第二次，工资降级，直接主管降档。
第三次，开除，      直接主管降级。

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ccwlm741212
求职 : 系统分析师
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博彩大赢家 日期:2014-07-14 11:41:47博彩大赢家 日期:2015-09-24 12:11:05菠菜神灯 日期:2016-04-18 13:59:20NBA季后赛大富翁 日期:2016-04-27 11:51:10NBA季后赛大富翁 日期:2016-06-24 10:29:08芝加哥公牛 日期:2015-06-25 09:32:08芝加哥公牛 日期:2016-04-18 14:22:33芝加哥公牛 日期:2016-10-27 14:28:54芝加哥公牛 日期:2016-12-27 14:16:24芝加哥公牛 日期:2017-04-18 17:07:58
35#
发表于 2012-5-22 09:00 | 只看该作者
logi 发表于 2012-5-21 11:53
大家能否再谈谈你们企业是如何制定与ERP相关岗位有关的管理制度/考核制度的？谢谢！

按照ISO标准和ERP流程做

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glamous123
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奥运纪念徽章 日期:2013-07-18 13:55:12
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发表于 2012-5-22 12:50 | 只看该作者
1.虽然ERP规范了一些部门的操作流程，但是很多人的思想里都有用ERP就是为了财务结算，我用了会增加我的工作量，还不如我自己记账呢，这样使得ERP上线后仍然是系统上一本帐，手工一本帐，数据都对不上。基础业务数据不准对其它的东西都是空中楼阁了。ERP用起来没有使得业务部门感觉到自己真正的提高效率，反而是累赘了，强制的由上往下实压效果也不是很好，怎么改善这样的问题呢？
2.对于ERP的管理岗位，我认为是很有必要的额，业务部门负责对饮业务数据，ERP人员负责对出现问题的处理，日常数据分析及维护，对系统的整体架构及相关的实施很专业，这个岗位不是业务部门能对应的。

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fan12
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蜘蛛蛋 日期:2012-05-29 09:33:47双黄蛋 日期:2012-05-29 09:33:47咸鸭蛋 日期:2012-05-29 09:33:47灰彻蛋 日期:2012-06-12 14:12:17奥运会纪念徽章:足球 日期:2012-07-17 18:08:09奥运会纪念徽章:跆拳道 日期:2012-08-14 17:49:56ITPUB 11周年纪念徽章 日期:2012-10-09 18:08:15
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 楼主| 发表于 2012-5-23 21:06 | 只看该作者
本帖最后由 fan12 于 2012-5-23 21:20 编辑
glamous123 发表于 2012-5-22 12:50
1.虽然ERP规范了一些部门的操作流程，但是很多人的思想里都有用ERP就是为了财务结算，我用了会增加我的工作 ...

员工思想是否能跟上是最难的。。

如何保障ERP数据准确性确实是信息系统一个非常重要的问题，不知为啥帖子里的各位专家都没提及

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童馨
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现任管理团队成员 日期:2011-05-07 01:45:08马上有钱 日期:2014-02-18 16:43:09马上有车 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14马上加薪 日期:2014-02-19 11:55:14ITPUB元老 日期:2014-03-05 22:46:57版主2段 日期:2014-03-27 02:21:00射手座 日期:2015-11-10 10:28:18
38#
发表于 2012-5-24 10:41 | 只看该作者
本期活动的幸运会员：
fly911_yang
xinrenq
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nannan5000
elinzi

恭喜以上5位幸运会员，奖励已发给大家请查收！！

感谢大家支持和参与Itpub话题讨论活动，期待大家更多更新的话题哦~

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ccwlm741212
求职 : 系统分析师
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博彩大赢家 日期:2014-07-14 11:41:47博彩大赢家 日期:2015-09-24 12:11:05菠菜神灯 日期:2016-04-18 13:59:20NBA季后赛大富翁 日期:2016-04-27 11:51:10NBA季后赛大富翁 日期:2016-06-24 10:29:08芝加哥公牛 日期:2015-06-25 09:32:08芝加哥公牛 日期:2016-04-18 14:22:33芝加哥公牛 日期:2016-10-27 14:28:54芝加哥公牛 日期:2016-12-27 14:16:24芝加哥公牛 日期:2017-04-18 17:07:58
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发表于 2012-5-24 10:44 | 只看该作者
这个还是活动啊？ 没注意

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fan12
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蜘蛛蛋 日期:2012-05-29 09:33:47双黄蛋 日期:2012-05-29 09:33:47咸鸭蛋 日期:2012-05-29 09:33:47灰彻蛋 日期:2012-06-12 14:12:17奥运会纪念徽章:足球 日期:2012-07-17 18:08:09奥运会纪念徽章:跆拳道 日期:2012-08-14 17:49:56ITPUB 11周年纪念徽章 日期:2012-10-09 18:08:15
40#
 楼主| 发表于 2012-5-25 14:18 | 只看该作者
ccwlm741212 发表于 2012-5-24 10:44
这个还是活动啊？ 没注意

你娃大意了，就差一点儿啊

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