求助, 自动离职协议, 签还是不签？(事件最新进展, 进入仲裁）

zhangivan

肯定要签啊，然后马上着手。。。

estren

曝光曝光

love35459

赶紧走吧
这样的公司太坑爹了

hmodern

事件最新进展：

朋友已经离职并申请了劳动仲裁要求公司支付奖金和拖欠的工资，但是公司鸡蛋里挑骨头，说朋友的工作有很多差错，以此为理由要扣掉大部分奖金。

朋友的日常工作很忙，在工作中有过一次差错，公司事后写了一张过失单，上面写着“提出书面警告，并记行政记过一次”，当时公司说这只是个形式，并不做经济上的处罚，所以朋友在上面签了字。现在事情进入仲裁程序，公司突然提出由于这次差错，造成客户的不满和投诉，使得公司损失了数万元，要求朋友赔偿数万元的损失。

请教大家：
1、是不是公司随便找些理由，说朋友的工作不好，客户经常投诉，就可以扣奖金了吗？

2、朋友有责任赔偿这笔所谓的损失吗？

请大家指点仲裁时如何辩论？谢谢。