不论我们爱或者不爱，我们为什么选择SAP？

trigger_lau · 发表于 2012-4-16 21:44

SAP软件有着一堆的光环，同时也被无数的顾问私下里或者公共场合谩骂，但是我们因为着各种原因选择了SAP。

从顾问的角度来说，
（1）SAP有着稳定和完善的底层架构，可以在很大程度上给予顾问发挥的空间，而不必担心一些程序不稳定的后顾之忧；
（2）SAP顾问相对来说待遇较好，也是个不错的饭碗；
（3）SAP顾问在圈子里还是有那么一点高级的感觉，自身的荣誉感就不自觉的感应到了。

从企业的角度来说，
（1）SAP是很贵，但是能够处理复杂的业务，为以后的扩张提供支撑；
（2）SAP短期内不会出现破产呀什么的，不用太担心后续的支持问题，只是需要付出不少的成本；
（3）SAP软件总是给人一种高档的感觉。

从Partner的角度来说，
（1）SAP项目金额相对较大。
（2）SAP的市场行情目前还不错。
（3）原来是干这个的。

trigger_lau · 发表于 2012-4-16 21:52

开始学习sap时，很多人估计会感觉一头雾水，如果之前做过一些其他软件的，可能会觉得sap怎么这么傻，一些问题为什么那么处理，而且有些问题解决的有些难以理解，或者感觉根本就没有给出一个很好的解决方案。

但是在慢慢深入的过程中，我们又会发现sap设计的真是很精巧，很多没有想到的点都想到了，感觉有点无所不能，有时不自觉的认为sap考虑的就是对的。

等到有一天，慢慢的可能分化为两种人，一种是知道sap是怎么操作的，能够熟练的运用sap给出完整的解决方案；另外一种则是知道sap能干好什么，不能干好什么，给出一个自己的方案，给出的方案或多或少的会带一些其他商业上的考虑。当然也不排除抱着sap知足常乐之人。

vicky987654321 · 发表于 2012-4-16 22:41

trigger_lau 发表于 2012-4-16 21:52
开始学习sap时，很多人估计会感觉一头雾水，如果之前做过一些其他软件的，可能会觉得sap怎么这么傻，一些问 ...

正如斑竹所说刚开始的时候确实是这样，一头雾水，模块众多不知道如何下手。其它的不说来，用一个例子来说说顾问从刚入职到现在的成长之路吧！
顾问工作三部曲之-----新入职：像幼儿，需要人的搀扶才能走路
关键词：幼稚、需要学习大量新事物、需要实践、需要成长
怎么办呢？向有经验的同事学习；多学习教程以充实自己；多沟通；多实践
顾问工作三部曲之-----有一定的工作经历：像少年，可以自己走路，但还需要正确指引。
关键词：已经可以完成一定的工作任务，但还需要积累经验，羽翼未满但充满力量
怎么办呢？广泛涉猎领域内的知识和案例，加强沟通。。。。
顾问工作三部曲之-----经验相对丰富：成年人
关键词：有成熟的想法、技能熟练、沟通顺畅

各位，别见笑。咱们就用一个玩笑、不成熟例子，笑谈顾问成长之路，这样可以很生动的描述了这一过程。

honggazi · 发表于 2012-4-17 08:06

好贴，，，顶

houbao408 · 发表于 2012-4-17 08:24

偶在大学期间有接触过ERP软件，当时是用用友U8教学的，当时还不知道SAP，只是有一次偶然的机会去参加当时一些毕业出去有所成绩的学长回来举办的讲座，就第一次听到了SAP这个东东，就是被其SAP顾问高薪所吸引，就决定进入该行业，但是大多的公司招收SAP都是需要一定的工作年限的，像偶这种没有任何基础的，很难！可后来一次偶然的机会，有幸进入现在这个公司，有师傅带着从零学习SAP....

或许很多puber应该和我一样都是被SAP顾问待遇所打动，同时能够上SAP的企业一般都还不错....