楼主: saniny

IT女迷茫的职业生涯,该如何继续?

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21#
发表于 2012-3-30 18:27 | 只看该作者
本帖最后由 jeff_sn 于 2012-3-30 18:28 编辑
vit_b 发表于 2012-3-29 11:20
这个阶段的迷茫很多人都经历过,和大家聊聊天挺好的,开阔心胸嘛。我觉得你应该在一个不错的大公司,技 ...

vit_b总结的很好,赞一个!
补充一下个人观点,
1 做需求和做研发的一个比较大的区别是组织外和组织内,一般来说组织内大家的利益出发点和目标还是一致的,组织外是比较矛盾的,需要在沟通上下很大的功夫,这方面女性反而更有优势
2 与用户谈需求还要注意用户的职位,换句话说直接与你谈需求的用户有多大的权力,决策权还是建议权。先与决策层用户沟通,确认大原则、方向,再与建议层用户(通常是技术人员或主管)沟通时,要把握住决策层定下来的方向和原则,切不可因为经常与建议层用户沟通而偏听偏信。
3 在沟通和后期分析过程中要保持独立思考,具体来讲就是vit_b说的前两条。

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沸羊羊
日期:2015-03-04 14:43:432015年新春福章
日期:2015-03-06 11:57:31
22#
发表于 2012-3-30 19:38 | 只看该作者
敢问楼上是做开发,还是管理的?

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23#
发表于 2012-3-31 09:01 | 只看该作者
wst88 发表于 2012-3-30 19:38
敢问楼上是做开发,还是管理的?

产品研发

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茶鸡蛋
日期:2011-12-26 14:21:52最佳人气徽章
日期:2013-03-19 17:24:252013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24复活蛋
日期:2012-12-18 11:07:40ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:05:07奥运会纪念徽章:跆拳道
日期:2012-08-14 17:49:56奥运会纪念徽章:击剑
日期:2012-07-27 14:58:55奥运会纪念徽章:田径
日期:2012-06-15 10:10:27复活蛋
日期:2012-05-07 14:23:14鲜花蛋
日期:2012-03-28 14:36:19
24#
发表于 2012-3-31 10:14 | 只看该作者
jeff_sn 发表于 2012-3-30 18:27
vit_b总结的很好,赞一个!
补充一下个人观点,
1 做需求和做研发的一个比较大的区别是组织外和组织内, ...

女性做需求分析真是挺合适的,比较耐心细致,沟通的时候对方也会更宽容些。

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双黄蛋
日期:2012-03-28 22:49:59
25#
 楼主| 发表于 2012-3-31 11:15 | 只看该作者
谢谢 vit_b  和 jeff_sn,我努力向这个方向发展,暂时还是想通过一个项目慢慢积累,慢慢转型 。你们的建议等以后我做到需求的时候肯定会来此贴参考的

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26#
发表于 2012-3-31 12:02 | 只看该作者
saniny 发表于 2012-3-30 16:19
是啊,就是银行外包,就是所谓的乙方,甲方就是银行编制的员工,待遇差得多是一方面,关键要很看甲方的眼 ...

我也想转行,可一直也没找到机会,干同一个岗位11年了,都麻木了。现在孩子小,也没功夫去学习了。基本都是被工作拖着前进的。还好我做的甲方,基本可以找供应商搞定,但有时候供应商不了解环境,也得费神去弄。

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奥运会纪念徽章:手球
日期:2008-08-03 14:47:20灰彻蛋
日期:2013-05-19 21:13:392013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:06:202012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:51:22咸鸭蛋
日期:2011-11-12 20:48:02ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:21:15蜘蛛蛋
日期:2011-08-07 22:57:25迷宫蛋
日期:2011-08-04 22:49:40茶鸡蛋
日期:2011-07-16 21:17:38
27#
发表于 2012-3-31 12:28 | 只看该作者
楼花跟我经历好相似哦我也是做了两年电信后做金融项目的,最近也好迷茫……

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28#
发表于 2012-3-31 13:27 | 只看该作者
saniny 发表于 2012-3-29 13:53
你是这6年就一直是电信嘛?我做过两年电信,但是没有那么累的项目,别的同事倒是有常加班的情况,现在我都 ...

不想坚持了,可是转行的话面临着暂时的工资落差。留在原行业,工资还是不错的,担心自己一时接受不了工资的落差,毕竟现在的主流是经验决定薪水的。

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29#
发表于 2012-3-31 16:34 | 只看该作者
vit_b 发表于 2012-3-31 10:14
女性做需求分析真是挺合适的,比较耐心细致,沟通的时候对方也会更宽容些。

女性做需求有利有弊,在职场上女性天生比较弱势,尤其是外形有优势的女生,需要做的比同职位同级别的男性好才能被人认可,所以女性做需求需要一上来镇住对方,让甲方认识到你的专业水平和充分的自信。之后的沟通方面女性比较有优势,特别是甲方主管男性居多...

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双黄蛋
日期:2012-03-28 22:49:59
30#
 楼主| 发表于 2012-4-5 17:19 | 只看该作者
optimistic 发表于 2012-3-31 13:27
不想坚持了,可是转行的话面临着暂时的工资落差。留在原行业,工资还是不错的,担心自己一时接受不了工资 ...

我的用户级别加不了好友。我转的时候还好没有什么工资落差,可能是正好赶上他们缺人,加上我的忽悠。如果实在不想坚持,也可以考虑换换啊,工资上应该也不会有太大的落差,毕竟工作的年头多了,很多经验,不是刚毕业的人书本上知道的

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