都说人过了三十岁，就不适合再做程序员的工作？

Tomac · 发表于 2012-3-14 09:56

30歲以上的, 要求工資高, 成本高, 經歷的事情多, 難以管理呢.

cdyxh · 发表于 2012-3-14 15:35

amay 发表于 2012-3-13 22:44
程序猿这个职位对于年龄来说,只能说越大,经验越多,越吃香.除非是水货.

同意，我也這樣認為.

淡定与洒脱 · 发表于 2012-3-14 17:57

本帖最后由淡定与洒脱于 2012-3-14 18:06 编辑

抢着要，除非开得起薪水，不少30+的程序员，确实有丰富的经验，但是要2万+甚至3万+的工资，很多公司其实开不起（或者说不愿意给那么多钱给开发人员）。他们觉得找个5k+薪水要求的有点基础的小伙子做也成，顶多出几个bug，客户经理上门道道歉而已。所以，社会是商务驱动的，并不是说你技术厉害别人就一定要请你。那么多30+的程序员都转行，难道他们都走错了路?我同学里面几乎都转光了，难道他们集体选择错误？都放着这么“好”的工作不做，跑去做采购，做管理，做销售？这显然是有原因的嘛

应届生虽然没经验，但是在老板眼里，应届生劳动力有一个很大的优势：便宜。

淡定与洒脱 · 发表于 2012-3-14 18:06

有时间听听老板和销售人员在酒桌上怎么评论开发人员，你便会觉得技术高手、开发精英、开发天才（他们会给厉害的工程师取各种牛叉外号满足他们的清高心理），其实没有自己想的那么重要。我毕业这么些年，最深的体会就是，项目都是由商务驱动的，不是技术驱动的，很少说有项目拿到了做不出来，绝不可能有这样的事情，但是竞标失败的倒是比比皆是，这才是令管理者们痛心疾首的事情。一旦拿到了项目，管理者们就集体喝酒桑拿去了，至于开发和交付，已经不会再有人关心，因为肯定做得出来，无非是bug多几个少几个的问题，这些都是小问题。

donald_gu · 发表于 2012-3-15 14:57

30+后还是可以做技术的，但层次要提高而不是单纯的程序员。大公司都有技术专属的职业规划，只要有所长

wang1352083 · 发表于 2012-3-16 16:50

看自己有什么实力了.不过30以上银子要的多.不如应届生有竞争力

weibc · 发表于 2012-3-16 17:04

做自己喜欢的，让别人说去吧~~~~~~~~~

superatao · 发表于 2012-3-16 21:31

程度员!＝技术路线的终点

对于搞IT的，程序员是最初的起点，但绝不是你走技术路线的终点，开发久了，可以慢慢向设计模式，架构搭建转型，如果你对业务领域有所专长，也可考虑转型特定行业解决方案专家；如果你对管理感兴趣，可以转型做项目管理、项目总监……；如果你对技术痴迷，可以做架构师、技术总监……

人过30，是应该认真考虑自己的未来，做出一个抉择。

flashbean · 发表于 2012-3-17 09:25

创业或提升等级，或者降低要求。

qiaohong666 · 发表于 2012-3-18 13:01

年过30，路过，继续码农。。。

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