HR软件讨论，分享您经历的HR项目，欢迎参与！

vvyjp · 发表于 2012-2-24 15:00

信息技术的日新月异，使得知识的范围、形式、规模、获取、储存以及传送都发生了巨大变化。知识正日益取代物质资源，成为决定企业命运的关键性资源。人的管理，尤其是知识型人才的管理成为企业生存与永续发展的关键。那我们该如何建立有效、健康的机制去保证对人才的管理和发展？这不仅是现代企业所面临的棘手问题，更是企业持续发展必须从根本上解决的问题。因此，我们必须借助一定的力量帮助组织顺利渡过这个关卡。这就是HR软件。

随着人力资源系统的不断发展更新。请试试讲出你所经历过的HR项目，欢迎大家分享讨论

话题讨论：
1、分享您所经历的HR项目
2、所用到的HR软件，有哪些优势？
3、实施过程是否顺利，遇到了什么问题？

讨论奖励：
讨论最积极的5名会员将可获赠随机彩蛋徽章一枚

童馨 · 发表于 2012-2-28 16:35

欢迎大家踊跃参与讨论哦！！

nannan5000 · 发表于 2012-2-28 16:53

没实施过HR的路过
纯支持下~

听海★蓝心梦 · 发表于 2012-2-28 17:58

话题讨论：
1、分享您所经历的HR项目
目前正在开发本公司的人力资源系统。年前完成了公司OA系统，并顺利上线，今年5月底之前要完成人力资源系统。感觉人力资源系统和其他软件有很大的区别，
因为人力资源系统牵扯到太多的规章制度。

2、所用到的HR软件，有哪些优势？
因为系统是自己开发的，所以优势是很明显的。可以根据人力的需要随时修改需求，而且都是一个公司的，沟通起来很方便。业务和需求明朗之后，再做起来就得心应手。
而且边做边演示功能给人力看，他们也对这个系统比较满意。希望5月31日前能够顺利上线。

3、实施过程是否顺利，遇到了什么问题？
人力资源系统还没有实施，但是OA已经顺利上线了。我想人力和OA系统最大的特点就是要改变很多人的工作习惯和操作习惯，这或多或少的会影响到某些人的工作习惯或个人利益。
但是，既然是公司上层决定的事，钱都花了，东西都做出来了，实施是肯定要完成的，只不过中间有些人为的困难而已。

周应侯 · 发表于 2012-2-29 12:23

支持~

soldier1989 · 发表于 2012-2-29 12:27

支持啊

vvyjp · 发表于 2012-3-28 13:33

不错

smile_mingyang · 发表于 2012-3-28 16:39

话题讨论：
1、分享您所经历的HR项目
HR权限的分配，工资单的定制，工资结果过账到财务系统，成本中心的Idoc的接口，考勤管理
2、所用到的HR软件，有哪些优势？
SAP, 只用过这一种，无法进行比较
3、实施过程是否顺利，遇到了什么问题？
比较顺利，遇到过两个系统中的公司代码不一致，需要进行转换。

lazyman2008 · 发表于 2012-7-17 14:56

6年的HR软件实施、研发经验，大大小小十几个HR项目的经验，什么时候有时间来写点

yanggq · 发表于 2012-7-20 18:12

1、分享您所经历的HR项目
主要包括人事/考勤/薪资/假期管理，因为人力资源系统牵扯到太多的规章制度。

2、所用到的HR软件，有哪些优势？
用过Peoplesoft HRMS/也自己开发过，Peoplesoft跨国公司这块不错，自己开发的主要国内使用。

3、实施过程是否顺利，遇到了什么问题？
提高了效率。