领导不同意加薪

jxwaxqb

只能说LZ太天真了！

cavid001

工资是跳出来的
LZ还是年后再找新的吧

ezupai

我是大连的猎头，也被人才拒绝offer，原因无非就是原来的领导给涨薪了。但是注意是已经涨薪完了的。那些说以后什么什么时候涨薪，凡是没有实现的东西，他能实现的几率只有50%，那另外的50%就是实现不了，而且还找出一大堆理由，比如公司效益不好啊，经济危机等等。如此云云。领导当然对你好，要不然你能给他好好干活吗。这是一种留人的策略和手段。作为猎头我奉劝你：如果你不看薪水，那你就在领导的糖衣炮弹下继续如老牛般工作。加薪肯定没你的份。要不然就找份新的工作另谋高就。给你承诺还不实现的人不值得你为他卖命工作。

sghitwcw7

其实现在的单位还可以的，新单位那边虽然工资高，但是知道会很辛苦。所以当时本身就在犹豫中是否要去。如果很明确要去的话也不会因为领导的话留下来的。所以并不存在说后悔当初没有去新单位的说法。只是觉得领导失言，对我来说就变得不可信任了

不过自己现在已经定好目标了，如果在目标达成前，单位还是没有说法。我会选择离开了

oradbHome

年后找，等你找到了。领导就给你加了，然后又在犹豫是否离开。

voca

只能说LZ太天真了

UpalInternation

LZ天真了~~ 当你提出离职的时候，已经成了你老板的敌人；挽留你只能说明你老板的管理没有做到位，没有在前期就发现你的异动情况，没有及时找你谈话，没有找好你的back up；挽留你的目的是不影响他的工作，但是刚才说的管理没有做到位你的领导应该已经意识到了，接下来要做的就是尽快找到可以back up你的人~~~

succeed9918

挑、。

bennyzeng

2 simply, 2 naive

shahand

只能说LZ太天真了！