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本帖最后由 xiang_bnc00 于 2011-12-20 15:12 编辑
里面6级肯定没有20w 17,8w最多了 税前,工行 技术经理才20w 中行 团队经理也才20w 干活的都是13,4w的 建行也多不到哪去, 5级估计20w左右,我知道一个在银联干了8年的进中行给了16w多点 这是事实。现在建行要转自主开发,进去就是写代码的,架构师早招好了 ,就等写代码的了!四大行三十五六 写代码的 也很多 正常现象。以后升级别 也不是那么容易,靠熬资历 5级升四级要竞聘, 估计每个七年八年 也得至少干个五六年,里面还要分几档的,还要表现特别好,没有什么特殊贡献,不做几个大项目 升的很慢的! 四级以上就是管理了 想都不要想了,说实话银行里面还是小银行舒服, 浦发 兴业 宁波 农商行 都不错 兴业银行 年终奖都有拿到19w的,最说一句 软件中心 数据中心 名义上跟总行一个编制 但是升职体系和福利不一样 要慢很多,少很多!说实话不能算完全是 总行的人 签合同都是跟 分行签 至少工行 中行都是这样的,试用期工资 一个月到手 也就五六千左右 6级可能少点。 |
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