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楼主: rangerbyc

helpdesk的职业生涯探讨

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日期:2011-11-01 16:26:59
11#
 楼主| 发表于 2011-9-26 15:33 | 只看该作者
allenzhang628 发表于 2011-9-25 00:19
LZ自己把握机遇吧。
有很多机会跳出来的。
最好的就是直接跳入你外包过去的那个公司。

EN, 整个外包基本上都这样,跳出来也基本上上是售前,或者类似的,虽说oracle或者avaya给的能多点,但是工作性质没什么本质提升,2年要是还是半死不活,干脆就冲着钱吧,反正在那都一样,钱多就干。另外,现在项目公司的onsite 也变动的很厉害,可能要续签7年的合同,同志们知道会有多钱? 7亿左右啊,美金。虽说是涵盖整个IT外包,可是算算咱自己能有多少?赤裸裸的压榨

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咸鸭蛋
日期:2011-07-15 10:00:292012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:55:05ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:25:22ERP板块每日发贴之星
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日期:2011-07-16 01:01:02复活蛋
日期:2012-05-21 07:46:29
12#
发表于 2011-9-26 15:39 | 只看该作者
翻译的很好,有这份心,相信一定会成功的

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日期:2011-01-04 10:24:02ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:25:512012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:56:19
13#
发表于 2011-9-28 22:54 | 只看该作者
rangerbyc 发表于 2011-9-26 15:33
EN, 整个外包基本上都这样,跳出来也基本上上是售前,或者类似的,虽说oracle或者avaya给的能多点,但是工 ...

你们这合同相当大啊。
一线人员是最惨的

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日期:2011-11-01 16:20:28
14#
发表于 2011-10-23 16:19 | 只看该作者
机会总会有的,趁年轻多做点没啥!

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15#
发表于 2015-3-5 14:16 | 只看该作者
现在才看到这个帖子,不过分析的听到位的,国内现在的helpdesk情况也许就是这样的,如果流程设置不合理,一线人员不专业,会有很多问题,例如工作没有激情,只是遇到问题处理问题,没有问题管理等,然后就会导致恶性循环,效率低下,人员流动大等等.

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16#
发表于 2015-5-9 17:05 | 只看该作者
helpdesk感觉只是个侧重于沟通的工作,IT行业的入门,进去后还是要学习啊

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金牛座
日期:2016-02-26 16:39:47
17#
发表于 2016-3-3 10:38 | 只看该作者
太长先标记,路漫漫,
时间不等人啊,学习学习!

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