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楼主: chenmaoxin1982

[笔记] IT 如何才能得到公司的重视?

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2012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:53:29
21#
发表于 2011-10-18 19:55 | 只看该作者
IT都给外包了,你不如先到英国的那个外包ERP的乙方去应聘中国区的职位,积累经验后自己再创立外包公司,这似乎是最好的路了。感觉IT人在什么性质的企业都得不到太大重视,有项目还好,还可以学学东西创造价值,要是项目没了只剩下维护,那就有点悲催了。要想做大领导就不要做IT,这是我们IT交流会上一个高管的心里话。所以,你的路自己决定!

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日期:2007-09-26 18:42:10复活蛋
日期:2012-12-18 11:07:40ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:08:15双黄蛋
日期:2012-01-16 14:07:24复活蛋
日期:2012-01-09 11:37:382012新春纪念徽章
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日期:2009-01-04 14:52:28
22#
发表于 2011-10-18 22:13 | 只看该作者
viky 发表于 2011-8-24 17:48
从表面上看,it不是公司的增值或盈利的业务,所以,一般往往不被重视

怎么样才能获取老板的重视呢,你只 ...

如果IT不是企业增值或盈利的业务,则IT建设就是还没有摸到门,不被重视只能怨自己

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23#
发表于 2011-10-20 11:06 | 只看该作者
IT在企业里(尤其国内)始终是一把手工程,真正依靠IT运用IT支撑企业运转和提高管理能力的很少。有时候,可能因为大boss看着别人家企业ERP搞得好,回来一句话就成立一个ERP部门开始风风火火的搞信息化,然后把工作甩给信息部门。高层重视不够、业务部门不支持、规划思路不清晰、体制不健全,信息化建设被理解成了技术活儿。。。单凭咱们这些一线人士,想用一根筷子搅一大锅粥,真难。

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24#
发表于 2011-10-21 00:26 | 只看该作者
初级IT 人员,发展为技术管理角色,再到管理技术角色,这个是在IT行业的共性路线;
但是在甲方单位,需要再从管理技术角色,到部门管理角色,更需要跳跃到企业、集团管理层面去考虑。必须使自己能做整体的信息化规划路径,并匹配企业战略发展方向,主营业务发展方向,从更多“务虚”之处,大处着手做好信息化布局才好!

最后,通过信息化推动形成的管理成果展望等,体现出信息化的  综合性 价值!
——要做到以上这些,必须以管理驱动技术,这样才符合企业决策者的管理思维!

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奥运会纪念徽章:乒乓球
日期:2008-06-15 15:07:51ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:07:31紫蛋头
日期:2012-11-07 12:59:19灰彻蛋
日期:2013-01-16 12:24:222013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24迷宫蛋
日期:2013-05-17 10:02:08林肯
日期:2013-08-27 19:12:36三菱
日期:2013-09-18 10:46:55阿斯顿马丁
日期:2013-11-04 09:47:14奔驰
日期:2013-12-20 10:21:46
25#
发表于 2011-10-26 13:20 | 只看该作者
转行........

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