职业生涯发展十字路口：继续在IBM（GDC）还是去东软

micin746

dna46 发表于 2013-5-30 15:10
SAPBGP4,您好。。

后来我拒了这个offer，还留在IBM，再后来去了四大之一的德勤，从事IT审计、IT风险咨 ...

5年拿15，说实在马马虎虎，不算高也不算低，在德勤ERS部门，出路可能没audit那边广，但升级比DC那边升得快，你过去的lvl应该是S，混得稳当升M也比DC要快，而且ERS那边年轻人比较多，团队比较年轻，楼主加油好好干吧。要是做IT审计，尤其跟财务审计一起干活的话，可能也会比较累。

dna46

micin746 发表于 2013-6-7 21:09
5年拿15，说实在马马虎虎，不算高也不算低，在德勤ERS部门，出路可能没audit那边广，但升级比DC那边升得快 ...

看来是业内人士啊。。您说的都很在理。。
我现在有这样一个窘境：在大连这个二线城市，按照五年的工作年限，15K/m已经相对高了。。
如果继续留在德勤ERS，按部就班，再过一年多就promote到M了，随之而来的各种marketing啊，revenue的压力都很大，而且如您所说，出路没有audit广，由其是在这种二线城市。。
所以个人在犹豫是在乙方的相对快速发展的道路上一条道跑到黑。。还是找个好点的机会转去甲方追求下工作生活的平衡。。
其实个人偏向后者，毕竟我不是个很ambitious的人，可惜大连的好机会太少了。。。

cmj100424

别去东软 只会让你更加的失望，根本什么也学不到 你要是在东软待2、3年你就什么也不会了 建议跳到不是外包的企业

micin746

dna46 发表于 2013-6-17 10:03
看来是业内人士啊。。您说的都很在理。。
我现在有这样一个窘境：在大连这个二线城市，按照五年的工作年 ...

反正一年多就要M了，那就先到M再说吧，可能到时眼界又不一样了，M级可退也可进。升到M再去甲方你过去的级别可以更高，如果短期内升级无望感觉熬不下去的话，再考虑去甲方也未尝不可。

andhai

东软，还是算了吧

riyeye

lz 08年毕业，11年薪水5K，13年就15K了，这两年涨了10K，性价比很高啊。

5年15K，在大连，我个人觉得不会有太多更好的机会了吧。