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楼主: allenzhang628

[原创] 最近有升职的机会,内部升职最高加薪幅度有多少呢?

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日期:2015-05-18 19:53:24月度论坛发贴之星
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日期:2007-10-20 08:38:44
11#
发表于 2011-3-5 16:31 | 只看该作者
内部升职也不会加太多的

呵呵呵

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日期:2011-01-04 10:24:02ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:25:512012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:56:19
12#
 楼主| 发表于 2011-3-5 17:02 | 只看该作者
原帖由 asdfasdf 于 2011-3-5 12:58 发表
内部升职30%已经最高了吧,外面offer低于50%就不跳,太低。


您最厉害啦

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日期:2011-02-18 11:43:33ITPUB十周年纪念徽章
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日期:2014-02-18 16:41:11马上有车
日期:2014-02-18 16:41:11
13#
发表于 2011-3-6 21:15 | 只看该作者
原帖由 allenzhang628 于 2011-3-5 17:02 发表


您最厉害啦


其实你想想,真的是这样的。跳就要适应新的环境和构建新的人际关系,所以多出来的20%还不够这些成本呢,所以少于50%真不值得。

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招聘 : 数据分析/ETL
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2009日食纪念
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日期:2010-10-08 09:28:52玉石琵琶
日期:2010-07-27 19:21:39
14#
发表于 2011-3-7 11:34 | 只看该作者
  都涨50%+,我天天做梦都会乐

原帖由 asdfasdf 于 2011-3-6 21:15 发表


其实你想想,真的是这样的。跳就要适应新的环境和构建新的人际关系,所以多出来的20%还不够这些成本呢,所以少于50%真不值得。

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懒羊羊
日期:2015-03-28 09:50:42阿斯顿马丁
日期:2014-01-08 08:36:36林肯
日期:2014-01-06 09:29:07问答徽章
日期:2013-11-09 13:11:33技术图书徽章
日期:2013-10-24 09:17:13雪铁龙
日期:2013-10-21 13:15:46宝马
日期:2014-07-30 18:57:00本田
日期:2013-09-13 15:02:14比亚迪
日期:2013-08-11 11:30:47雪佛兰
日期:2013-08-03 17:29:21
15#
发表于 2011-3-7 20:21 | 只看该作者
原帖由 UpalInternational 于 2011-3-7 11:34 发表
  都涨50%+,我天天做梦都会乐


base低的时候50%, 100% 都有可能,到了一定程度,20-30%都已经烧高香了,这个你最清楚。

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日期:2011-01-04 10:24:02ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:25:512012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:56:19
16#
 楼主| 发表于 2011-3-7 23:06 | 只看该作者
原帖由 iPod 于 2011-3-7 20:21 发表

base低的时候50%, 100% 都有可能,到了一定程度,20-30%都已经烧高香了,这个你最清楚。


我觉得HR跟你谈的时候很少会看你base低还是高。
要么就是他们budget定死了,要么就是涨的百分比定死了。

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