楼主: michelle1011

想换工作~~

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 楼主| 发表于 2011-1-19 15:20 | 只看该作者
原帖由 ger8 于 2011-1-14 23:36 发表


首先,你是干啥的,其次,你们测试组的组织架构是怎么样的,最后,年后的项目又需要你们做些什么。
都不说清楚,叫别人怎么帮你判断啊


我就是一IT民工,做测试的,其他干不了

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 楼主| 发表于 2011-1-19 15:45 | 只看该作者
还是,是否要告诉对方现在的薪资
如果期望薪资比现在高很多,因为现在实在太低了
别人又会问怎么加这么多啊,什么什么的...

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发表于 2011-1-19 19:19 | 只看该作者
原帖由 michelle1011 于 2011-1-19 15:19 发表
只更新了有几年工作经验,还没更新工作经历、项目经验,就有人打电话了
给点面试经验吧
一面试就会好紧张
如何确定公司是否值得去面试?假比较难请,最好有选择性。
如何面试?面试都问些啥的呀?
如何谈薪资?
......


首先,要确定你自己想要提高的是哪方面,这个公司是否可以有相关的东西让自己进步;

其次,面试的时候,不外乎问一些你的工作经历,你所掌握的技能,你在以往工作中的角色,怎么做?等等,没有很多新鲜的玩意~

至于谈薪资嘛,这个我没啥经验啊,不知道怎么谈,哈哈

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发表于 2011-1-19 19:20 | 只看该作者
原帖由 michelle1011 于 2011-1-19 15:45 发表
还是,是否要告诉对方现在的薪资
如果期望薪资比现在高很多,因为现在实在太低了
别人又会问怎么加这么多啊,什么什么的...


一般来说,技术面试官不会问这些问题;只有HR才会跟你谈这个!

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15#
 楼主| 发表于 2011-1-20 15:40 | 只看该作者
原帖由 AlexQin 于 2011-1-19 19:19 发表


首先,要确定你自己想要提高的是哪方面,这个公司是否可以有相关的东西让自己进步;

其次,面试的时候,不外乎问一些你的工作经历,你所掌握的技能,你在以往工作中的角色,怎么做?等等,没有很多新鲜的玩意~

至于谈薪资嘛,这个我没啥经验啊,不知道怎么谈,哈哈


  谢谢!

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 楼主| 发表于 2011-1-20 15:40 | 只看该作者
原帖由 AlexQin 于 2011-1-19 19:20 发表


一般来说,技术面试官不会问这些问题;只有HR才会跟你谈这个!


我们老大不就喜欢问这个嘛

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 楼主| 发表于 2011-1-20 15:48 | 只看该作者
HR问也要回答呀

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发表于 2011-1-20 16:10 | 只看该作者
原帖由 michelle1011 于 2011-1-20 15:40 发表


我们老大不就喜欢问这个嘛

  那是捞过界了

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 楼主| 发表于 2011-1-20 16:43 | 只看该作者
原帖由 AlexQin 于 2011-1-20 16:10 发表

  那是捞过界了


  身兼数职

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 楼主| 发表于 2011-1-20 16:44 | 只看该作者
往金融方向发展,做银行业务怎么样?
不过没有那方面经验,工资会低点。

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