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楼主: 我上面有人
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如何防止优秀员工跳槽？

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iPod
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懒羊羊 日期:2015-03-28 09:50:42阿斯顿马丁 日期:2014-01-08 08:36:36林肯 日期:2014-01-06 09:29:07问答徽章 日期:2013-11-09 13:11:33技术图书徽章 日期:2013-10-24 09:17:13雪铁龙 日期:2013-10-21 13:15:46宝马 日期:2014-07-30 18:57:00本田 日期:2013-09-13 15:02:14比亚迪 日期:2013-08-11 11:30:47雪佛兰 日期:2013-08-03 17:29:21
41#
发表于 2011-1-30 11:46 | 只看该作者
原帖由 我上面有人 于 2010-11-1 08:31 发表
是啊！培训花了1W，还要签个5年不准离职的协议，这5年期间又不加薪，明摆着是想剥削啊。

人家去米国培训三个月也不过才签了2年的卖身契，你这个太过分了。这样的培训有人回去？

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xiaohu1978
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ITPUB9周年纪念徽章 日期:2010-10-08 09:28:52
42#
发表于 2011-1-30 12:45 | 只看该作者
。。。这是个问题

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oradbHome
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ITPUB元老 日期:2008-06-30 12:48:39暖羊羊 日期:2015-03-04 14:50:372015年新春福章 日期:2015-03-06 11:57:312010数据库技术大会纪念徽章 日期:2015-04-23 10:33:192011数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192012数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192013数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192014数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:19林肯 日期:2013-10-31 12:31:382013年新春福章 日期:2013-02-25 14:51:24
43#
发表于 2011-1-30 14:23 | 只看该作者
主要的心情好，薪水高，能实现自我价值。

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