大专学历真的不好找工作

dawuwei1983

原帖由 我上面有人 于 2010-6-1 21:40 发表
没有学历就得有能力啊！

支持。但感觉机遇也很重要。同时正视你的简历。

dawuwei1983

原帖由 我上面有人 于 2010-6-1 21:40 发表
没有学历就得有能力啊！

支持。但感觉机遇也很重要。同时正视你的简历。

lei

好多公司都有规定，招大专要走特批流程，HR大概都嫌麻烦，就像开发商不喜欢中小户型一样。
学历低，最好还是发挥人脉的作用，搞些内部推荐
另外，完善自己的履历，磨练自己的技能，等待机会。

sean_88

大专就是高不成低不就,特别在中国,学历就是一定程度上的"面子".而面子,按鲁迅的说法,就是中国精神的纲领.一个人混的怎么样,生活的怎么样,全是因为他有没有面子,因为"人活脸,树活皮".

zhhui0724

现在HR查询简历，直接一个学历就把兄弟pass了。投的简历，只要开头是大专就直接cut了。
求职就是瞎猫碰死耗子，碰着了你就幸福了，碰不到只能说这很正常的。

在公司，在想团队里，我下面也有很多硕士。当初也是面试了很多HR找到的硕士什么的。感觉很一般般。我现在面试人就考虑下面几点：
1、态度：态度要上进，自以为是的什么的一律咔嚓。
2、要有灵性。
3、会基本的就好了，能有好的经验更好，没有只要有基本技能就好了，不会可以学的，没有人是完人的。

suke886

加油吧，楼主！

我上面有人

原帖由 zhhui0724 于 2010-7-15 12:21 发表
现在HR查询简历，直接一个学历就把兄弟pass了。投的简历，只要开头是大专就直接cut了。
求职就是瞎猫碰死耗子，碰着了你就幸福了，碰不到只能说这很正常的。

在公司，在想团队里，我下面也有很多硕士。当初也是面试了很多HR找到的硕士什么的。感觉很一般般。我现在面试人就考虑下面几点：
1、态度：态度要上进，自以为是的什么的一律咔嚓。
2、要有灵性。
3、会基本的就好了，能有好的经验更好，没有只要有基本技能就好了，不会可以学的，没有人是完人的。

要是hr都像老兄这样就好了！

chassis

其实想办法赶快拿个本科文凭才是解决之道。换个角度想，这个年代，连个本科文凭都拿不到的话，恐怕能力也有限。

cuiy1981

关键是如何用你的简历证明你是很有能力的

一堆成功的项目经验，应该就会有很多的电话打给你了

骑德隆东墙

原帖由 cuiy1981 于 2010-7-22 17:11 发表
关键是如何用你的简历证明你是很有能力的

一堆成功的项目经验，应该就会有很多的电话打给你了

其实 说实话成功经验也没什么用，面试的第1关是HR，HR 才看不懂你的什么项目经验。他唯一能看的懂的就是本科，专科，博士，硕士。
而且国内的大公司都是直接硬性要求本科以上。专科学历根本没机会上台！