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楼主: anson.wang
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大家来讨论一下待遇不错的IT外企

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anson.wang
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ITPUB9周年纪念徽章 日期:2010-10-08 09:31:21ITPUB 11周年纪念徽章 日期:2012-10-09 18:05:07
21#
 楼主| 发表于 2010-6-10 18:24 | 只看该作者
IT日子难混，最近有不少O记的人离职，在四处找工作，可是软件公司就那么几个，有的人找了好几个月甚至更多时间，都没有找到下家

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xxxyyy
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行业板块每日发贴之星 日期:2010-03-23 01:01:042010年世界杯参赛球队：法国 日期:2010-04-17 13:44:212010年世界杯参赛球队：丹麦 日期:2010-06-08 13:44:19ITPUB9周年纪念徽章 日期:2010-10-08 09:32:262011新春纪念徽章 日期:2011-02-18 11:43:32ITPUB十周年纪念徽章 日期:2011-11-01 16:19:41优秀写手 日期:2013-12-18 09:29:16
22#
发表于 2010-6-11 02:24 | 只看该作者
外企如果报销医药费怎么样，像住院的那种

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anson.wang
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23#
 楼主| 发表于 2010-6-11 13:32 | 只看该作者
原帖由 xxxyyy 于 2010-6-11 02:24 发表
外企如果报销医药费怎么样，像住院的那种


和门诊一样，应该都是走商业保险的，我没有住院的经历，所以不清楚

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anson.wang
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24#
 楼主| 发表于 2010-6-29 23:27 | 只看该作者
近期从某外企招聘人员和猎头打听到最新的IBM Band7、Band 8的待遇，绝对靠谱

Band 7 最高可给到21K
Band 8 最低可给到18K，年薪范围在300K ~ 500K 之间，幅度较大

当然，如果跟IBM谈Band 7的话，要谈到Band 7顶级的薪水，是相当困难的

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anson.wang
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25#
 楼主| 发表于 2010-6-29 23:33 | 只看该作者
谈谈O记的待遇，O记内部有员工等级，这个是和工资直接挂钩的，好像等级以IC+数字表示，比如IC4

别看O记的数据库卖得不错，利润多多，但O记的工资水平最多只处于IT厂商的中等水平，也许还在中下，因此，如果去O记应聘的话，要大胆开价，如果对方出价过低，则不要留恋，即使去了，人比人，郁闷的还是自己

这种现象在I记很多，不少人甚为自负，但由于不了解行情，谈了个Band 7，进去的当天就开始郁闷了，一直郁闷到离开I记，哈哈

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hh_benson
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26#
发表于 2010-6-29 23:46 | 只看该作者
Mathworks 这家公司待遇不错
去年公司outting，全中国员工去夏威夷度假大半个月
口水啊

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anson.wang
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27#
 楼主| 发表于 2010-6-29 23:56 | 只看该作者
原帖由 hh_benson 于 2010-6-29 23:46 发表
Mathworks 这家公司待遇不错
去年公司outting，全中国员工去夏威夷度假大半个月
口水啊


很爽的公司，不错，赞

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shahand
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ITPUB北京九华山庄2008年会纪念徽章 日期:2008-01-21 16:50:24马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14马上加薪 日期:2014-02-19 11:55:14沸羊羊 日期:2015-03-04 14:43:432015年新春福章 日期:2015-03-06 11:57:31喜羊羊 日期:2015-03-25 15:04:022010数据库技术大会纪念徽章 日期:2015-04-23 10:33:192011数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192012数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192013数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:19
28#
发表于 2010-6-30 17:41 | 只看该作者

回复 #25 anson.wang 的帖子

ic 4 = principle
ic 3 = senior

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anson.wang
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29#
 楼主| 发表于 2010-6-30 19:39 | 只看该作者
原帖由 shahand 于 2010-6-30 17:41 发表
ic 4 = principle
ic 3 = senior


楼上的乃行内人士

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orasap
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30#
发表于 2010-12-24 16:59 | 只看该作者
原帖由 shahand 于 2010-6-30 17:41 发表
ic 4 = principle
ic 3 = senior

这位大哥能不能稍微详细的介绍一下，
技术上从IC1能到IC几？
管理上从M1到M几？ 谢谢  

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