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楼主: wllllll

关于投简历:通过猎头vs自己直接投

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招聘 : 数据分析/ETL
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日期:2010-10-08 09:28:52玉石琵琶
日期:2010-07-27 19:21:39
21#
发表于 2010-6-10 17:24 | 只看该作者
原帖由 我上面有人 于 2010-6-10 17:13 发表
请教ls:学历不足的it人是否该提高学历?


个人感觉没有必要,HR看的也是你的第一学历。学历中资看的比外资重,公司品牌与学历2者相比,前者可以覆盖后者。我认识一些技术大牛,专业课没有过,学位都没有,但是好多公司抢着要。呵呵,这当然是少数。

1.针对于现在就是学历不足的话,顺其自然,专精于某一技术有所建树,进去知名公司镀金,这比再考什么学历来的实惠;

2.针对于高中生来说,劝你还是考个好点的大学,HR和line mgr眼光不同,HR虽然没有决定权但是有筛选权,他看的就是你的学历、跳槽和公司背景。

另外说到这里,顺便提一下MBA,建议毕业几年的没有做过管理的不要先去读,读了也没有用,你悟不出什么道理的还浪费钱。真的到了该读的时候,相信读完以后你会有新的梦想、新的追求。

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日期:2010-07-02 01:01:01ERP板块每日发贴之星
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日期:2011-02-18 11:43:35
22#
发表于 2010-6-12 17:19 | 只看该作者
1.针对于现在就是学历不足的话,顺其自然,专精于某一技术有所建树,进去知名公司镀金,这比再考什么学历来的实惠;
另外说到这里,顺便提一下MBA,建议毕业几年的没有做过管理的不要先去读,读了也没有用,你悟不出什么道理的还浪费钱。真的到了该读的时候,相信读完以后你会有新的梦想、新的追求。

这两点说的太好了,我正为这个发愁..非常感谢leo的发言..

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23#
发表于 2010-6-22 22:53 | 只看该作者
你工作时间长了,网投也只能走xx咨询公司(猎头)的路子。

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24#
发表于 2010-6-23 14:53 | 只看该作者
原帖由 nuli 于 2010-4-23 17:13 发表
有些公司挂着不招人,做人才收集而已。
至少猎头投的都是的确有需求在招人的。



还以为自己被严重鄙视了

原来内情是酱紫啊

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咸鸭蛋
日期:2011-07-15 10:00:292012新春纪念徽章
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25#
发表于 2011-7-18 14:39 | 只看该作者
猎头好,找猎头

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日期:2011-11-01 16:26:59
26#
发表于 2011-7-18 21:14 | 只看该作者
哈哈,告诉你们,猎头也有很多只收简历不推荐的,猎头公司的数据库也需要大量的人才信息充数。
我现在也可以发个信息说腾讯招人,肯定很多人给我寄简历,但是腾讯根本没委托我招人,你能分辨么?

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