楼主: bob.zhang.smy

[原创] 明年要跳槽,怎么看的一些职位要求,都TMD本科学历及以上!!!

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日期:2009-01-04 14:52:28祖国60周年纪念徽章
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日期:2013-02-25 14:51:24
11#
发表于 2009-12-31 13:13 | 只看该作者
還是先一步一步來
心急吃不了熱豆腐

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日期:2012-01-16 14:02:09马上有对象
日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱
日期:2014-02-19 11:55:14马上有房
日期:2014-02-19 11:55:14马上有车
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日期:2012-04-27 16:07:05
12#
发表于 2009-12-31 14:41 | 只看该作者
弄个假的不就成了

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ITPUB元老
日期:2010-11-30 11:31:09马上有房
日期:2014-02-18 16:42:022014年新春福章
日期:2014-02-18 16:42:02夏利
日期:2014-01-17 13:39:182013年新春福章
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日期:2012-10-09 18:08:15蜘蛛蛋
日期:2012-02-07 13:08:13蛋疼蛋
日期:2012-01-06 13:08:02蜘蛛蛋
日期:2012-01-06 10:45:222012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:53:54
13#
发表于 2009-12-31 15:00 | 只看该作者
办证  说明大家对LZ的疑问是肯定的回答

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设计板块每日发贴之星
日期:2009-09-27 01:01:05设计板块每日发贴之星
日期:2010-01-01 01:01:08ITPUB9周年纪念徽章
日期:2010-10-08 09:34:02
14#
发表于 2009-12-31 15:21 | 只看该作者

回复 #3 apollo333 的帖子

顶!一个朋友在一个大型IT公司做People Manager, 听他说,他们更看重的是能力,文凭越低越好,因为就稳定性来讲,高中>大专>本科>重本>硕士...

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日期:2015-03-28 09:50:42阿斯顿马丁
日期:2014-01-08 08:36:36林肯
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日期:2013-08-03 17:29:21
15#
发表于 2009-12-31 22:55 | 只看该作者
原帖由 Mr-Hill 于 2009-12-31 15:21 发表
顶!一个朋友在一个大型IT公司做People Manager, 听他说,他们更看重的是能力,文凭越低越好,因为就稳定性来讲,高中>大专>本科>重本>硕士...


不要误导楼主!

不可否认,有个别低学历的同学,后天很努力做到manager或者进入著名的外企拿到高薪 我手边就有几个这样的例子 但是一路走来要比其他人付出的很多 趁着年轻搞个文凭不是什么难事

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日期:2009-12-28 22:11:19ITPUB9周年纪念徽章
日期:2010-10-08 09:31:21ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:21:152012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:51:222014年新春福章
日期:2014-02-18 16:42:02马上有房
日期:2014-02-18 16:42:02
16#
发表于 2010-1-1 11:45 | 只看该作者
这年头,没个学历,真不好混日子。

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日期:2007-07-02 11:37:142010新春纪念徽章
日期:2010-01-04 08:33:08
17#
发表于 2010-1-3 14:33 | 只看该作者
我高中 一样是 oracle dba 3年经验了

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18#
发表于 2010-1-11 12:54 | 只看该作者
技术实力和学历到底哪个重要---对普通人而言,我觉得都挺重要的。
如果举出什么比尔盖茨的例子,就没啥意义了

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生肖徽章2007版:牛
日期:2009-04-28 17:28:37ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:21:152012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:50:44
19#
发表于 2010-1-11 16:42 | 只看该作者
学历对于: 没太多实力, 且又没啥关系的人有用 !

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ITPUB新首页上线纪念徽章
日期:2007-10-20 08:38:442010新春纪念徽章
日期:2010-03-01 11:19:06ITPUB9周年纪念徽章
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日期:2011-11-01 16:21:15
20#
发表于 2010-2-8 16:11 | 只看该作者
没有学历,在很大程度上你会失去很多机会,要比别人多走很多弯路,要比别人付出更多

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