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OK. 各位洗洗耳朵,来听听,真正专业的、真正的现状描述(我是资深用户,我们医院用过N多系统,HC,TFD,ZK,最后是北京标软,一直在用):
(1)第一阵营: 北京标软 -- 这是没有疑问的。头些年的的海归派(以区别现在的海龟派),水平自然与其它公司不在一个层面。体检软件江湖不大,
引不来技术大鳄,只有北京标软这一个,也算山中无老虎,猫咪称霸王啦。。。标软技术大拿,如果放在电子商务领域,能算中人之姿,已应笑醒了。。
TFD 都说,BJBR 什么难的单子都敢做,号称“我有金刚钻,敢揽瓷器活。” 但,有点目高于顶,嘿,有些瓷器活还。。还真是瓷器活,话不能太满
(2)第二阵营: 第二阵营无公司。真的无。一直在跟踪体检软件技术。自己也在写一些相关的东西。对各家技术做过分析,第三阵营以下,没有发现多少
技术含量(没有发现不等于不存在,谁发现了说一下),区别只在销售与市场。
(3)第三阵营: ZK,TFD。不解释。行内人士,无人不知。TFD以量取胜,数以千计(数量有时也是有用的,不要看不上)。
其它公司最多的也比不上 TFD 的五分之一. 那么 ZK 为什么排 TFD 在前边?那自是有原因的,
人家本来是想,如果没有了 BJBR,自己就是老大,TFD 早就不放在眼里。
所以,ZK 是唯一愿意敢于与BJBR死嗑的,嗑不过,也要嗑,重在掺乎嘛,其它人不知道原因,我知道80% ,
等以后 这两家只剩下一家时(不知道是不是还要等上4年,唉...),我再来这里公布原因。。不过,就冲这个勇敢劲,也要排在 TFD 之前。
(4)第四阵营也是两家: 一个是新来者,HLJW,知道的就知道,不知道的,肯定不是行内人员。HLJW 有真正的500万资金投入,是因为看到了体检软件的巨大潜能。
不过,三年多过去了,效果如何,。。。不说了,谁都不容易。
另一个是,HKSD,(跟前边的发言者 bjhksd 的后四个字母相同,可能是巧合吧,不过更巧合的是, bjhksd 在使劲地夸 HKSD 公司。哈)
它跟 HLJW 的方式类似,只是比 HLJW 早了几个,用钱砸了几年,逢会必去,逢标必投,。【中间略2000字】,,现在基本不再参与
体检软件的直接竞争了。。但也没有真正退出,会在其它边缘化一些的场合继续推广,比如,加上“前期指导 ,后期运营”等,这是其它软件公司不及的。
(5)第五阵营:所有曾经在这个小江湖中叱咤过、风骚过的,如 BJBT,ZZKL,EJBJ,QSD,XZTL等,专业做体检软件的公司。也未必真完全结束了,
只是偶尔露争荣而已
(6)第六阵营:HIS 阵营。。这个阵营最大,体检软件差别也较大,但毕竟不是主业,就我所见,从体检业务实现上,使用方便上,功能强大,灵活便捷,等方面,
自然要排在后边了。因为 HIS 公司通常不参与 体检江湖 之事,自己做自己的,有机会就做,没机会拉倒,咱不靠吃这碗饭活着。另外一个可能是事实是,
如果不使用自己的HIS,体检系统可能无法运行,它通常是HIS的一个小的部分,因为,HIS厂家通常就是这么认为的,认为体检系统是一个小系统,不能
跟 HIS比。你跟他讲,体检系统比HIS在复杂(暂不说 “的多”),尤其是在财务管理、团体处理、疾病分析、数据挖掘等方面,嘿,他们不会信的。
谭一强同学,然否?
(7)第七阵营:自行开发。包括一些大的连锁店。这些,事实上,相信吧。绝对没有大家“想像”的那么好。软件开发,投入非常大,耗时很长,技术方面也有些高度要求。
自行开发时,通常他们承受不了这些开销,同时因为软件做的捆自己的业务捆的很死,想往外边卖也很难卖,没有相关的收入,只是投入,无法长久。
另外,软件不是他们的本职,即使技术核心部分,也要外聘人员来做,希望这些人认真做是很难的,跟专业的体检软件公司(通常创始人亲自做)是不能比的。
另外,软件的提高都是客户逼出来的。而自行开发时,都是同事,谁好意思逼你,即使有问题,也不好意思讲出来,反正死不了人。
所以,他们的软件远远不像外界想像。同时,他们不会跟外人讲,说自己系统好不好用。如果好用,肯定到处讲,不好用,就不提了,装不知道。
九华如何?全国最强悍的体检连锁机构之一,不在慈铭爱康之下,在他们开始外购软件之前(开始外购?开始谁的?不用说了吧,GUESS 都能 GUESS 出来),
谁知道真像呢?
反正我把它们放在第七阵营。即使不对,也不远矣。
根据我的观察,自行开发的软件,在这两年,应该是批量地改为外购。。。。原因不解释。以后一起讲。
小结:国内HIS系统发展了30多年,体检系统只有10多年。现在仍然是在高速发展过程中,现在说谁一定如何,为时尚早。我们只需坐等,坐看。
HIS 是一个更大些的蛋糕,但,基本上是按地理区域、势力范围来划分,如,中联有中联的势力圈,实达有实达的,天健是它的系统内的。。。
所以,更多的竞争体现在“商务”层面,因为这些个势力圈的突破,是有难度的。所以,HIS的技术深度、业务深度等方面,发展得都很慢,因为
没有多大的意义。
相比而言,体检系统是一个垂直切分的蛋糕,目标系统的要求与难度,是划分的最有力的武器。得不到高层的大单子,就抢低的。
而做高端的公司,有高端单子做,就不会使劲抢中端的单子了,否则,也会去抢。哈,,,他们自己可能都未必看这么清楚。。。
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