楼主: dada138

[转载] 推荐一本不错的职场商战小说《IT十年》

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141#
 楼主| 发表于 2009-8-10 18:14 | 只看该作者
作者连载就到这儿了,后来没再更新了。
不过,有些跟贴也很精彩,摘抄一些过来给大家看看。

作者:我本木木 回复日期:2009-05-18 20:58:21    
  关于人性。研究人性越多,就会越理智,洞察能力越高。
  ____________________________________________________
  一个周末的时间把小说从头到尾看了一遍.真是深有感触啊!我马上也IT十年了,十年来一直是老老实实做人,踏踏实实做事,从来没跟老板谈过工资,向来都是老板跟我谈,到今天还是一个"工程师",混的不好也不坏.
  拜读了十年兄的作品,在加上最近工作上的一些感悟,才慢慢了解人性真的是十分必要的,通过了解人性,开始知道客户想什么,不再直着脖子和客户吵架;开始知道同事想什么,渐渐明白了
  同事之间不应该只是工作关系那么简单;开始了解爱人,才知道爱人一直生活在等待自己的心灵沟通.多谢十年兄!

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142#
 楼主| 发表于 2009-8-10 18:17 | 只看该作者
作者:我本木木 回复日期:2009-05-23 08:01:38    
   第一种是怀才不遇。我们很聪明,智商也很高,有本事,也有能力,却无法清楚的表达,也不爱表达,我们更注重的是不停地吸收知识,却不懂输出自己的能力。时间一长,因为得不到别人的认可,最后一个个变成孤独的英雄。
    第二种是追求完美。总是从自己的技术角度出发,事事追求完美,有着改造行业改变世界的雄心壮志,觉得自己在做一件艺术品而不是商品,所以,不考虑需求,不考虑市场,不考虑客户。最后,自己做出来的东西觉得是阳春白雪,而买东西的,却是下里巴人
  
  —————————————————————————————
  不好意思,没跟上大家步伐,看到对格图肯那段和对技术人员的分析我还是想说说我的看法。楼主说的这两种基本上是做技术的里面非常投入,积极性高的人,但慢慢发展成走极端的人。所以有在像唐帅这样的好领导的点拨下有发展潜力的。我看到好多做开发维护的往往是不求技术如何精进,满足所需工作即可,但楼主所说的两种人里面的缺点这些人照样存在,不善于沟通,发生问题以技术为中心,而不是以客户需求为中心去考虑。

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143#
 楼主| 发表于 2009-8-10 18:19 | 只看该作者
作者:孟小鱼 回复日期:2009-05-03 23:50:02    
  谈谋略,谈心理,谈人性
  _____________________________
  看到唐帅给妻子讲的这一块不禁想笑。和前面姚对由甲说的一样,研究什么,最后都可以归总到人性上。人性衍生出心理、谋略。
  呵呵,学心理学,如果不是用心在悟,学着教条,就往上浮去用在谋略上了,而不是往下挖到人性的根。把人性规律搞通透了,自己也通透了,所谓人格魅力……别人就能看出来了吧。但自己还得继续往前走——你不走,有那悟性在了,岁月和经历也不容许你浪费的,慢慢走到最后,把自己也给舍了。
  刚看到这,做个记号。

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144#
 楼主| 发表于 2009-8-10 18:23 | 只看该作者
作者:帅帅的牛蛙 回复日期:2009-05-06 19:29:39    
  说的不是用友和金蝶吧?

作者:hustfang2003 回复日期:2009-04-30 08:33:25    
  十年兄--关于小说阅读:
  可能每个人读小说的出发点不一样,对于我而言,故事情节是一方面,而对于本篇来说,可能更重要的是小说中所叙述的道理。当然,一部好的小说,可能的确需要很多方面的配合,譬如很好的历史背景,很强的逻辑,前后的关联,思想的深刻性等等。但是,可能并不是每个人都会从这些角度来看待一部小说。对我而言,十年兄的小说,给我打开了一扇窗户,让我看到了在IT界中高层管理者他们的故事。相信十年兄从自己的生活实践出发,或结合他人的相关经历,因此具有一定的写实性,而这种写实状态下的情况,可能是我想看到的。另外,则是本文中总结出的一些道理,与一些对于人性的分析,让我看到了对于生活的思考,的确学到很多东西。
  或许对于某些人来说,本篇不算很好的小说;但对于我来说,的确还是很不错的。
  在此,还是鼓励十年兄,继续努力。

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145#
 楼主| 发表于 2009-8-10 18:24 | 只看该作者
作者:老西瓜刷绿漆 回复日期:2009-06-25 17:13:42    
  小弟大学刚毕业,正为找工作发愁,LZ的文章让我受益非浅,从中学到一些"术",也学到一些"道"
  
  我很喜欢LZ塑造的格图肯, 现实中的"格图肯"很多很多, 但"唐帅"一样的BOSS却少之又少.
  
  他是典型的"会干不会说"的实干型, 我觉得像他这样的类型,不调整自己的话,运气好也就干到项目经理划句
  
  号. 到了高层都是说的比干的好.
  
  我觉得这个项目到出了严重问题才报到高层,颇有点抗不住才叫老大出面的味道,格图肯他做为直接负责人,
  
  应该及时的与甲方保持沟通,把项目进展情况及时向公司汇报,这里他做的欠妥.
  
  作为公司领导层,也有责任,下属的进度你不没有即使跟进了解,遇到扎手的问题,发展到严重的程度,你才有
  
  所行动,作为唐帅也应该反省.
  
  我一直在想,如果这个项目换了是唐帅亲自去跟,遇到同样的问题,同样的情形. 不见得他就能保证,项目不会
  
  推掉重新开始. 并且故事后来发展也证明了,格图当了"炮灰", 天宇公司作出让步. 公司赢得了未来市场战略制高点.
  
  
  很多朋友在上面回复里都说到 "生活是不公平的,你要去适应它,这世界并不会在意你的自尊,这个世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就." 这句话如果我没记错,应该是比尔.盖茨给年轻人忠告里的.
  
  我对这句话的理解很俗,甚至是粗俗. 首先人要学会挨打,再去考虑打人, 你打别人的时候,你先问问自己是否能挨得起别人这么打你.
  
  在双方的博弈之时你若处于强势, 你有让别人当炮灰的打算和权利, 你就要做好被人背叛或出卖的准备.
  
  因为大家都是出来混的,迟早是要还的, 今天是他,明天说不定就轮到自己头上.

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 楼主| 发表于 2009-8-10 18:25 | 只看该作者
好了,够意思吧。
其他不粘了,好累啊。
我得闪了。

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ITPUB元老
日期:2010-11-30 11:31:09马上有房
日期:2014-02-18 16:42:022014年新春福章
日期:2014-02-18 16:42:02夏利
日期:2014-01-17 13:39:182013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:08:15蜘蛛蛋
日期:2012-02-07 13:08:13蛋疼蛋
日期:2012-01-06 13:08:02蜘蛛蛋
日期:2012-01-06 10:45:222012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:53:54
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发表于 2009-8-10 21:20 | 只看该作者
原帖由 dada138 于 2009-8-10 18:25 发表
好了,够意思吧。
其他不粘了,好累啊。
我得闪了。

辛苦了

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祖国60周年纪念徽章
日期:2009-10-09 08:28:00参与WIN7挑战赛纪念
日期:2009-11-06 10:44:24参与WIN7挑战赛纪念
日期:2009-11-06 11:12:56
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发表于 2009-8-11 10:26 | 只看该作者
好贴必顶

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日期:2010-11-30 11:31:09马上有房
日期:2014-02-18 16:42:022014年新春福章
日期:2014-02-18 16:42:02夏利
日期:2014-01-17 13:39:182013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24ITPUB 11周年纪念徽章
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日期:2012-02-07 13:08:13蛋疼蛋
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日期:2012-01-04 11:53:54
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发表于 2009-8-11 13:20 | 只看该作者
干得有点少

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日期:2014-02-18 16:43:09马上有钱
日期:2014-02-18 16:43:09
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发表于 2009-8-12 09:16 | 只看该作者

回复 #146 dada138 的帖子

刚刚写到这?还有后面吗?或者小说是否已经出版?

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