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his的优化谁来做?
优化到底谁来做的问题?这个问题一直是我思考的问题,由单位的计算人员做会存在一些问题,
我们先要了解数据结构,数据的增长模型,才能更好的优化,并且我们内部要有这类的人才,相对许多
医院讲有点难度.
我觉得许多his的开发商家没有注意到这个问题,没有注意到这方面人才的培养,这种培养即
包括对程序员编程素质的培养,实际上要程序员注意一些问题很容易,1-2个小时的培训就可以
达到:
1.绑定变量 , 并且要合理的使用它
2.在where条件中使用函数要小心.除非你不使用这方面的索引.
3.能简单评估合理的执行计划.
4.学会看简单的执行计划.
要程序员来建立索引,会存在一些弊端,看看我们lis系统就明白了,在一些表上竟然有17个索引,
而且许多是单字段的索引,我删除了不下6x-7x个.实际上我个人的观点这样的人最好从开发团队产
生,这样的人即了解应用有熟悉自己的模式,最佳的位置是项目经理以及技术经理,可惜我几乎没有
看到把优化看得很重的人。要知道错误最好在内部测试出现,如果在用户面前暴露,那是一件很难
堪的场面。
看看东软医保,军惠,我们的lis,OA,合理用药......,我看到太多的垃圾,像我们也不是一家小医院.
其它的医院就可想而知了..... |
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