帮一家上市公司找HR产品,希望朋友们能够推荐一下,thanks!

hsqhw

普利斯奇正人力资源管理系统
    15年历史，500家客户经验，随需应变，灵活配置
    可以交流一下!
   
      乔洪伟
    MSN ：qiao_hongwei@live.cn

intebanknmai

上市与否其实与选型没有太大关联吧～
在选型时你所要考虑的有：
1 制定合适的人力资源信息化建设策略最为重要
2 着重重视管理系统建设方法
3 加强项目建设的过程管理除了要注意强有力的推动与决策机制外，各级人事业务部门的全力参与

建议选择班库研发的“iHR人力资源管理系统”，虽然不是软件公司研发背景，但是本家是做人事管理制度咨询的，有着丰富的咨询经验，专业性自然不必多说，不管是上市或非上市都会给出一些改善性的建议．

[ 本帖最后由 intebanknmai 于 2009-4-16 15:03 编辑 ]

conghua58

陳百強的新浪博客﹐歡迎查看﹕http://blog.sina.com.cn/cenbaiqiang

zyfyz

不见得别人推荐的就是好的，适合自己的才是好的。
1、选择一家比较放心的公司比软件本身更重要；
2、整理一下自己的实际需求；
3、让供应商详细演示介绍一下；
4、参观一下客户。

六羽

楼主您好
不知是否愿意考虑下其他供应商呢?

比方说我们cityray

施特伟公司在香港成立于1987年，在中国的外企一直持稳定的增长势头。在中国投资成了一种趋势。为配合上述发展趋势，为客户提供最迅速的支持和服务，施特伟分别在北京、上海、苏州、广州、成都和深圳等地成立了全资分公司，并取得了空前成功。施特伟的软件专家组一直关注着信息技术产业的发展，并不断地采用最先进的技术和工具。施特伟这种持续发展的理念使其具有傲视同荠的竞争力，其客户则成为直接的受惠者。施特伟迅速增长的客户群及市场领先的地位正是最好的佐证


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产品咨询：0512-67617111-153
传　 真：0512-67617222
电子邮箱：tomzhao@cityray.cn

anyday

1、项目经理很重要
2、厂商的配合，一定的定制化修改也是必然的
3、自己的目标要明确

freedom2k

公司不少嘛，可以选秀了

linminghuiraymo

系统也好，软件产品也好，还是不够的，必须配合线下，全国性的各地区的全面服务是必不可少的。
需要的话，我们可以聊聊。

freedom2k

hr厂商集会啊

苹果菠萝蜜

hr厂商知名的就那些家，还有些没来报到