大家好，我是08应届本科毕业生，所学专业是通信工程。但是国内本科教育所学习到的知识能使用率是非常低的，我甚至有时候根本不知道上课所教给我的东西能拿在这个社会上做些什么。在整个大四一年的时间中除了外出面试以外，我拿来完成了两篇论文，一篇本专业通信的VPN，一篇关于ERP的生产排产模型研究。也在那时认识并学习了ERP理论。
    对于ERP只能说了解理论，谈不上熟悉，对自己职业规划，是想先走到ERP/SAP 实施顾问之类，决定走这样的路是我是肯定了的，但是我在怎么找到这条路去走又开始充满了迷茫。所以前来问路。SAP目前的门槛还是比较高的，无论是在培训和考试的费用还是学习、考试的难度。而且考了SAP不代表进了SAP的门槛。首先我对这这个职业的了解是需要实战经验为主的，一下说说我现在知道的对于我可行入门方法。
1：进大点的ERP公司从直销员做起，国内大点的金蝶，用友不过有点偏向于财务了。而且大的ERP不是那么好进，对于应届毕业生，他们一般在直销类岗位上招人。不过没关系，我也很喜欢销售，也有过类似的销售经历。打电话确定意向客户，约见客户到签单。我就不信ERP电话销售就能卖出去，关系户除外。    问题就是有人告诉我可以学到我想学到的，走上我想走的路，也有人告诉我做销售不可能，要做就要做实施。

2：进小的ERP公司做实施，这类公司招应届生做实施，一般会有一个老员工带新人。我就曾进过一家不怎么知名的ERP公司，才成立了快一年。人员紧缺，销售经理就把从销售，实施，顾问，客户等角色一个人充当了。这家公司的软件我可以用十分简单来形容，感觉就像个被人美化外观了的文本文档。所以对小公司比较失望，也不知道各位有没点好点的小公司介绍？

3：这个是我考虑得比较多的一条路。一家汽配厂现在在国内上市审核中，财务用的U8，除了财务模块以外，所有的如仓管，物流，人力等等所有的模块都由另一家公司提供的。这家厂当然希望能正合财务模块和别的模块在一起。两家不同的软件公司肯定也不同意，都希望把自己剩下的模块买下来方便正合。 财务模块是用了很久的。别的模块刚签的单还没开始建立，现在正准备从仓管开始做起。 我可以去这家厂然后负责ERP这一块。凭借这条路跟着对方的ERP实施员可以学到项目实施吗？ 首先我的优势是，我和这家总裁，董事长都熟悉，认识各个部门经理。他们的总裁全世界到处跑，没什么时间。基本交由董事长负责。整个厂是没有IT部门的，大多数人电脑只会用基本的常用软件。所以整个厂实质没人了解ERP，只局限于中高层知道ERP这东西很好，可以带来利润和管理方便。  那么如果我去，我应该充当一个什么角色？来学习我想学到的或是走上我想走的路，还有我知道中国企业ERP上线成功率其实很低的，所以有人告诉我，花上一段比较长的时间，去盯一个不知道能否成功的项目，不一定能学到东西。  如果去这家厂，我与对方实施员接触，我应该准备些什么知识，站在那家厂的观点，我应该注意些什么，来努力让这家厂上线成功？老实说我怕被对方忽悠到。导致我想学的也没学成，走的路也没走成，这家公司要是最后连上线都没上成。那我怕我接受不了一次3个失败。

充當一個眼線,把所有能學的東西都學到就OK了.

沒有人會把責任推到一個新人身上,除非你跟別人大包大攬了...

進企業最初就是學習什么是ERP,別的別想太多比較好,不然你會發現你差很多很多,知道自己的不足有時是個好事,但是知道自己有太多太多不足的時候就有可能是負擔或者壓力了...

1、干嘛要走ERP的道路呢，收入不高还很累，通信工程也是不错的专业嘛～～
2、销售和实施是不同的风格，一般来说，实施要务实的多，想通过销售了解ERP不是很容易的。
3、在我看来，了解ERP还是去乙方锻炼锻炼的比较好，除非机会很好，否则别一开始就跑到甲方去，特别是没人带你的甲方，容易迷失方向。

你的经历可以说是和我一模一样。08届毕业生、通信工程专业、在大四的一年我也整整找了一年的工作。目前我在一家ERP软件做实施。
我感觉现在你的情况已经不错，至少有个很明确的目标。目前进入ERP行业对我们毕业生来讲最难得是没有ERP实际工作经验。ERP这个行业在我看来本身是比较难接触的。
我建议可以先到甲方做一段时间，从管理角度看软件功能，摸熟企业业务流程。如果想出来再做实施，就不是很大的问题了。

呵呵，这个可能和专业背景有一定关系，我是商科毕业的，财务、物流、生产啥的理论知识都知道点，刚毕业就进入一家ERP公司，氛围挺好，有人带，又是在总部，深一点的问题可以请教产品经理和咨询顾问，感觉成长还是挺快的。
所以我还是建议楼主去甲方锻炼锻炼，学习ERP，学习管理知识，一定会很快入门的～～

首先先感谢楼上各位的回答。

通信工程听起来不错而已，移动之类基本是得靠关系进去，然后A B C分类。之后呢?他的业务和ERP很大的区别，人脉才是最重要的。走技术的话都说华为很锻炼人。   当然，我从没否认过通信类行业福利待遇差。就我的接触来说，福利待遇等来说对比ERP行业确实要好点。
07年在网通运维部实习的时候遇到了一位对我不错的总监。那时有和他聊过，她在那时告知我的在移动 电信之类运营商里工作千万别走技术的路线，要想成功就要走业务，当然也可以熟悉了基础的技术后转做业务。走技术的路线可以去思科 华为 大唐等技术商。在那个时候第一次的思考了自己未来的方向，最后放弃了走技术的路线，从而决定走业务的路线。因为我喜欢交朋友，喜欢与人交流，特别是不认为大学教给我了什么了不起的技术。

3、在我看来，了解ERP还是去乙方锻炼锻炼的比较好，除非机会很好，否则别一开始就跑到甲方去，特别是没人带你的甲方，容易迷失方向。

这个去甲方肯定没人带我，因为甲方都还没我了解ERP。而我也只是一个只了解理论的新人。

针对甲方没人带我。那么我如果在甲方做应该注意些什么呢？因该了解些什么知识后和和乙方的实施员接触？

呵呵，看来楼主是铁了心要入ERP，而且准备做甲方了。

那就尽可能的选择一个好一点的ERP供应商吧，你就老老实实夹在供应商和业务部门之间，学习业务部门的业务，了解ERP产品的实现，业务不懂问业务，系统不懂问乙方，自己再好好阅读论坛上的帖子，补充一些管理方面的基础知识。

毕竟刚毕业，低调一点，报着合作和学习的态度，三人行必有我师，项目验收的时候一定会发现你自己已经成长起来了～～

还是要自己衡量，我也问过很多这样的问题

我是一直呆在乙方,多用心去学,有机会肯定能得到你想要的答案