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楼主: qjyycj
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真惨！benQ快破产了，公司正在实施人力资源系统，结果他们人员基本全部流失！

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beck0224
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发表于 2008-8-6 15:38 | 只看该作者
一个ERP的实施和实施顾问的能力，和负责实施的顾问公司的关注度有很大关系，我也是受害者！

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vvyjp
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奥运会纪念徽章:乒乓球 日期:2012-08-23 19:41:492014数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192013数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192012数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192011数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192010数据库技术大会纪念徽章 日期:2015-04-23 10:33:19马上加薪 日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14
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发表于 2008-8-7 11:18 | 只看该作者
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yeahy
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ITPUB元老 日期:2005-02-28 12:57:002012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章 日期:2012-02-13 15:13:20版主2段 日期:2012-05-15 15:24:11ITPUB 11周年纪念徽章 日期:2012-10-09 18:03:322013年新春福章 日期:2013-02-25 14:51:24优秀写手 日期:2013-12-18 09:29:09
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发表于 2008-8-13 16:12 | 只看该作者
原帖由 beck0224 于 2008-8-6 15:38 发表
一个ERP的实施和实施顾问的能力，和负责实施的顾问公司的关注度有很大关系，我也是受害者！

是的，实施公司的资源肯定有倾斜

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y13997809105
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14#
发表于 2008-8-19 09:05 | 只看该作者
深圳人元科技有限公司专业从事 人力资源管理系统：人事管理、考勤管理、薪酬核算、计件工资、培训发展、招聘、绩效考核、验厂、酒店管理、等全面的人力资源管理，尤其擅长复杂的考勤、计件、工资核算。一卡通主要包含考勤、食堂消费、出入门禁、图书管理、水控、会议签到等方面。
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qjyycj
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2009日食纪念 日期:2009-07-22 09:30:00
15#
 楼主| 发表于 2008-8-25 18:50 | 只看该作者
台湾人太龌龊了！以为大陆人都是傻瓜@扣一把就走！

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willing_yu
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16#
发表于 2008-8-26 17:36 | 只看该作者
同情LZ~~，还是趁早开始别家的选型吧。

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ganghz
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地主长老 日期:2008-05-16 13:45:41春季摄影比赛纪念奖 日期:2008-06-04 10:35:252008欧洲杯之星 日期:2008-07-01 14:52:28金牌徽章 日期:2008-09-04 11:32:50地主之星 日期:2009-03-30 10:29:22欧洲冠军杯纪念徽章 日期:2009-05-31 09:59:59NBA季后赛大富翁 日期:2009-06-16 11:48:01NBA之星 日期:2010-04-15 14:14:34NBA大富翁 日期:2010-04-15 14:17:22博彩之星 日期:2010-07-12 13:14:39
17#
发表于 2008-8-28 21:28 | 只看该作者
真的吗?不可能吧

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ganghz
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地主长老 日期:2008-05-16 13:45:41春季摄影比赛纪念奖 日期:2008-06-04 10:35:252008欧洲杯之星 日期:2008-07-01 14:52:28金牌徽章 日期:2008-09-04 11:32:50地主之星 日期:2009-03-30 10:29:22欧洲冠军杯纪念徽章 日期:2009-05-31 09:59:59NBA季后赛大富翁 日期:2009-06-16 11:48:01NBA之星 日期:2010-04-15 14:14:34NBA大富翁 日期:2010-04-15 14:17:22博彩之星 日期:2010-07-12 13:14:39
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发表于 2008-8-28 21:34 | 只看该作者
原帖由 qjyycj 于 2008-7-25 10:36 发表
建议大家选型的时候千万不要选它，要不你们可惨了。实施工程师水平停留在小学阶段。一个人力资源系统实施换了5个实施的。真没有见过这么烂的！！

未必吧,能做实施,多少有点实力

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ganghz
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地主长老 日期:2008-05-16 13:45:41春季摄影比赛纪念奖 日期:2008-06-04 10:35:252008欧洲杯之星 日期:2008-07-01 14:52:28金牌徽章 日期:2008-09-04 11:32:50地主之星 日期:2009-03-30 10:29:22欧洲冠军杯纪念徽章 日期:2009-05-31 09:59:59NBA季后赛大富翁 日期:2009-06-16 11:48:01NBA之星 日期:2010-04-15 14:14:34NBA大富翁 日期:2010-04-15 14:17:22博彩之星 日期:2010-07-12 13:14:39
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发表于 2008-8-28 21:34 | 只看该作者
原帖由 HRun 于 2008-7-30 09:39 发表
哈哈台资吧 那些人可能不服从管理就走了！

主要是工资低

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hazehua29
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2009日食纪念 日期:2009-07-22 09:30:002014年新春福章 日期:2014-02-18 16:41:112013年新春福章 日期:2013-02-25 14:51:24ITPUB 11周年纪念徽章 日期:2012-10-09 18:05:37ERP板块每日发贴之星 日期:2011-04-11 01:01:02ERP板块每日发贴之星 日期:2010-10-09 01:01:01ERP板块每日发贴之星 日期:2010-08-30 01:01:01ERP板块每日发贴之星 日期:2010-08-12 01:01:01设计板块每日发贴之星 日期:2010-05-24 01:01:07马上有车 日期:2014-02-18 16:41:11
20#
发表于 2011-4-10 11:33 | 只看该作者
台资 工资低是硬伤

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