楼主: IT_farmer2008

困惑中,该选择“被裁”还是“辞职”,谢谢!

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发表于 2008-6-25 18:19 | 只看该作者
呵呵,被裁好

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22#
发表于 2008-6-25 21:11 | 只看该作者
LZ别忘了把最后的结果告诉大家啊!

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23#
发表于 2008-6-25 22:13 | 只看该作者
不是急于去下家的话,等着被裁吧,有钱拿当然干

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发表于 2008-6-25 22:42 | 只看该作者
原帖由 will812 于 2008-6-25 17:25 发表
不会有什么污点地

这要看是什么公司。

很多公司的HR流程里都有解聘记录,同时还有很多公司的HR招聘流程里都有ref. check这一条,如果正好碰上这两种,那就惨了,Ref. Check有任何疑点(更别说是污点),都会导致聘用失败。

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25#
发表于 2008-6-26 11:41 | 只看该作者
还有这么多问题

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发表于 2008-6-26 14:44 | 只看该作者
真好。

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27#
 楼主| 发表于 2008-6-30 21:58 | 只看该作者
感谢大家,其实各有利弊,结合自身情况,我已经选择被Layoff了。

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发表于 2008-6-30 23:30 | 只看该作者
正常的中国人都会选择被裁掉,正常的外国人也会选择被裁掉,尤其是批量裁人,只能说明公司的经营有问题.个人没有问题.

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发表于 2008-7-1 11:44 | 只看该作者
原帖由 mcseman 于 2008-6-30 23:30 发表
正常的中国人都会选择被裁掉,正常的外国人也会选择被裁掉,尤其是批量裁人,只能说明公司的经营有问题.个人没有问题.

那公司为什么裁你而不是别人呢?!

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发表于 2008-7-1 11:50 | 只看该作者
赔偿金如果很诱人,肯定要考虑,否则何必呢

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