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楼主: qwby67522800
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[原创] 大家小心了

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xiaobingforyou
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11#
发表于 2007-7-4 11:02 | 只看该作者
我个人觉得这个问题得双方面理解,一方面站在公司的角度,任何一个公司不可能不需要高能力的人才的,也就是说如果员工是人才的话,这种可能性几乎为0.另一方面是站在员工的角度,找工作的时候应该怎么去跟老板谈,不要只是一些模糊的概念,"做的好就留,做的差就没办法了"因为IT这类工作的好与坏是没有一个固定的界限的,要谈我做到什么程度你可以留,做到什么程度你不开我也得自己走人!
再有就是有的老板需要的是做事的人,有的老板需要的是做人的人,各有所需,看自己是什么样的人才吧!相信大家都有自己的长处,没有特殊的情况,我的建议是不要轻意的去一个陌生的环境或者行业!

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qwby67522800
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授权会员 日期:2007-06-18 09:23:37生肖徽章2007版:鼠 日期:2008-01-02 17:35:53生肖徽章2007版:牛 日期:2008-01-02 17:35:53生肖徽章2007版:虎 日期:2008-01-02 17:35:53生肖徽章2007版:兔 日期:2008-01-02 17:35:53生肖徽章2007版:猴 日期:2008-01-02 17:35:53生肖徽章2007版:鸡 日期:2008-01-02 17:35:53生肖徽章2007版:鼠 日期:2007-11-28 15:47:16ITPUB新首页上线纪念徽章 日期:2007-10-20 08:38:44会员2007贡献徽章 日期:2007-09-26 18:42:10
12#
 楼主| 发表于 2007-7-4 12:57 | 只看该作者

xiaobingforyou 你是做老板的？

好像很了解老板的心理啊，说说

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xiaobingforyou
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13#
发表于 2007-7-4 14:25 | 只看该作者
哈哈,我是做老板下属的!只是看得这样的事情很多了!我是做管理的!嘿嘿!

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tony2010
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生肖徽章:鸡 日期:2006-09-07 17:10:34ITPUB9周年纪念徽章 日期:2010-10-08 09:28:522010新春纪念徽章 日期:2010-03-01 11:06:13祖国60周年纪念徽章 日期:2009-10-10 12:30:07祖国60周年纪念徽章 日期:2009-10-09 08:28:00ITPUB8周年纪念徽章 日期:2009-09-27 10:21:21生肖徽章2007版:猴 日期:2009-09-10 11:28:59生肖徽章2007版:蛇 日期:2009-08-14 16:55:57生肖徽章2007版:鼠 日期:2009-06-16 12:23:14生肖徽章2007版:羊 日期:2008-10-22 08:54:20
14#
发表于 2007-7-4 14:38 | 只看该作者
一般的情况下，只要你是人才老板都会开你。就怕怕那中老大说的试用期项目完工开人的那种。所以我们還真的小心 呵

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zyt_0702
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15#
发表于 2007-7-5 11:44 | 只看该作者
反正大家还是应该多留个心眼啊！

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Linc_Wang00
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会员2007贡献徽章 日期:2007-09-26 18:42:10ITPUB新首页上线纪念徽章 日期:2007-10-20 08:38:44ITPUB9周年纪念徽章 日期:2010-10-08 09:34:022011新春纪念徽章 日期:2011-02-18 11:43:33
16#
发表于 2007-7-5 12:16 | 只看该作者
最初由 shahand 发布
[B]知道一起，试用期老加班加点，项目结束在试用期内公司就把人给开了 [/B]

听过!!!

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雪帝诺曼
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ITPUB新首页上线纪念徽章 日期:2007-10-20 08:38:44祖国60周年纪念徽章 日期:2009-10-09 08:28:00生肖徽章2007版:兔 日期:2009-11-16 09:05:452010新春纪念徽章 日期:2010-03-01 11:19:582010年世界杯参赛球队：斯洛伐克 日期:2010-04-06 16:23:51ITPUB9周年纪念徽章 日期:2010-10-08 09:32:26ITPUB十周年纪念徽章 日期:2011-11-01 16:21:152012新春纪念徽章 日期:2012-01-04 11:51:222013年新春福章 日期:2013-02-25 14:51:242009日食纪念 日期:2009-07-22 09:30:00
17#
发表于 2007-7-5 23:14 | 只看该作者

10

CALL
我还真得小心了

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ccbzzp
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秀才 日期:2015-11-11 09:58:34
18#
发表于 2007-7-5 23:22 | 只看该作者
愤慨

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