我是不是该安静的离开了

limingqiu5021

最初由 dianxing 发布
[B]恩..我也一样，我还在这，，不过欧决定要走了的 只是公司委派出国培训一回..
所以干不满合同 觉得不够意思而已..
能走，俺就走了... [/B]

没什么!!走自己的路,公司觉得你有利用价值才会对你好!!没有的时候就....................

ziyi0808

商场上没有永恒的朋友
也没有永恒的敌人
只有永恒的利益

蓝皮鼠001

其实从你的字里行间,已经说出了你要走的心声,只是自己怕以后后悔，
就犹豫不决了，你自己已经有了答案!就该勇敢的去做，但是也要想到后果的严重性,
如果做了，就别后悔，因为到那个时候后悔也是无力的!
祝你好运!

dreamaway

找好了就走, 现实

花好月不圆

1、公司没有一个长期的规划，我看不到公司的长期发展在哪里

=red]你有长期发展规划建议吗？[/COLOR]
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2、公司每年都喊着膨胀，但是膨胀到现在还是基本维持人数不变，只是那些新人来了又走

这个不算太大的问题，如果比例不是特别高
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3、公司招聘有严重问题，都是找些水平二流，年纪比较大的人，目的是降低人力成本，对于核心的人员公司还是能花钱的，这点还是要说明一下。

水平二流，年纪比较大的人？
这个有点模糊，招4/50 以上的吗？
如果公司是二流的，找水平二流算正常
如果公司是一流的，估计你这些论题不成立
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4、家族企业，而且老板是个女的，他老公不顶事，看着老板的确很辛苦，但是我对她没有信心。

这个不好评论


5、产品不成熟，流程规划也不成熟，完全是靠技术总监的想法去加模块，可恨的是他是搞技术出生，只是他自认为比较了解业务而已。

microsoft 的产品也不成熟把，太多的bug ?
只要产品能够产生市场效益，已经不错了
完全成熟的产品只是 目标而已

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6、由于老板和技术总监都是技术出生，感觉人比较急躁，没有规划，看到哪做哪，总感觉不是按照规划进行而是事情推
人



多出注意，少埋怨，也许更有好处

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个人看法，如果不恰当，请lz 海涵[COLOR

steven860

离开这里，到你该去的地方，发挥自己．