楼主: hpj168

讨论:老板与员工的心态问题?

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发表于 2007-5-12 23:56 | 只看该作者
好帖支持一下

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ITPUB元老
日期:2005-02-28 12:57:002012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:202012新春纪念徽章
日期:2012-02-13 15:13:20版主2段
日期:2012-05-15 15:24:11ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:03:322013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24优秀写手
日期:2013-12-18 09:29:09
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发表于 2007-5-14 21:46 | 只看该作者
双方都可以在职业化方面再进一步提高。

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2008新春纪念徽章
日期:2008-02-13 12:43:032014年新春福章
日期:2014-02-18 16:41:11马上有车
日期:2014-02-18 16:41:11林肯
日期:2014-02-19 11:17:442014年新春福章
日期:2014-04-11 20:15:402014年新春福章
日期:2014-05-12 21:19:27itpub13周年纪念徽章
日期:2014-10-09 09:24:02马上有对象
日期:2014-12-28 11:38:19马上有对象
日期:2015-01-24 23:01:06沸羊羊
日期:2015-03-03 19:23:49
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发表于 2007-5-15 20:19 | 只看该作者
相互信任尊重是首要的,主要责任还在老板,如何进行绩效考核,如何激励?如何沟通,也就是老板有没有管理思想;有没有建设企业文化的意识;

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奥运会纪念徽章:举重
日期:2008-10-24 13:16:312010年世界杯参赛球队:希腊
日期:2010-06-30 13:44:13
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发表于 2007-5-17 13:46 | 只看该作者
作为一个新时代的老板,得要站在员工的角度去考虑问题.

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发表于 2007-5-18 15:42 | 只看该作者
需要沟通协调!企业不同,人的经历不同,得出的结论也就不相同。

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2014年世界杯参赛球队:墨西哥
日期:2015-05-19 13:12:21懒羊羊
日期:2015-03-20 13:29:14美羊羊
日期:2015-03-21 08:13:58ITPUB长老会成员
日期:2015-05-07 15:11:10秀才
日期:2015-07-29 15:08:59
36#
发表于 2013-5-11 21:27 | 只看该作者

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