12
返回列表 发新帖
楼主: hyacy216

刚刚看了宁波招聘会的内容

[复制链接]
论坛徽章:
8
11#
发表于 2006-10-3 17:00 | 只看该作者
最初由 vvyjp 发布
[B]是呀,现在基本上是招有工作经验的 [/B]


但是应届生每年都有那么多的了,刚刚出来,应该首先好好思量一下自己的能力,不要期望太高,也不好要求太高

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
8
12#
发表于 2006-10-3 17:01 | 只看该作者
等你有了经验,就可以去做这些职位了

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
5
ITPUB新首页上线纪念徽章
日期:2007-10-20 08:38:44奔驰
日期:2013-10-25 17:29:33
13#
发表于 2006-10-6 12:04 | 只看该作者
慢慢來

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
14#
发表于 2006-10-9 07:10 | 只看该作者
我去应聘了几家,都是...XXX
惨不忍睹..呵呵..新手上路比较烂...

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
26
授权会员
日期:2007-10-24 00:13:05茶鸡蛋
日期:2011-06-27 19:18:26复活蛋
日期:2011-09-01 23:38:07ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:21:15灰彻蛋
日期:2012-05-07 23:10:492013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24ITPUB元老
日期:2013-02-28 12:34:20蜘蛛蛋
日期:2013-03-18 15:16:16凯迪拉克
日期:2014-01-21 16:24:292014年新春福章
日期:2014-02-18 16:42:02
15#
发表于 2006-10-10 13:35 | 只看该作者
人事要从小开始做起啊

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
2
授权会员
日期:2005-10-30 17:05:33ITPUB8周年纪念徽章
日期:2009-09-27 10:21:22
16#
发表于 2006-10-14 10:17 | 只看该作者
对于应届,建议是尽量寻找助理的位置,这是最有可能接触到实质性工作、最有可能学到东西的。

就我而言不想招应届的,除了经验方面的考虑,还在于应届毕业生跳槽频率太高,总是经历几个公司之后才知道原来当初那个已经算很好了,这是很多离职一段时间后的应届毕业生告诉我的。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
1
ERP板块每日发贴之星
日期:2006-10-19 01:02:11
17#
发表于 2006-10-15 17:44 | 只看该作者
埋怨学校设置人力资源专业?应该问你为什么要学这专业?

使用道具 举报

回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则 发表回复

TOP技术积分榜 社区积分榜 徽章 团队 统计 知识索引树 积分竞拍 文本模式 帮助
  ITPUB首页 | ITPUB论坛 | 数据库技术 | 企业信息化 | 开发技术 | 微软技术 | 软件工程与项目管理 | IBM技术园地 | 行业纵向讨论 | IT招聘 | IT文档
  ChinaUnix | ChinaUnix博客 | ChinaUnix论坛
CopyRight 1999-2011 itpub.net All Right Reserved. 北京盛拓优讯信息技术有限公司版权所有 联系我们 未成年人举报专区 
京ICP备16024965号-8  北京市公安局海淀分局网监中心备案编号:11010802021510 广播电视节目制作经营许可证:编号(京)字第1149号
  
快速回复 返回顶部 返回列表