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楼主: alexguly
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[原创] HR&ERP 和 HR&OA

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menzy
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ITPUB元老 日期:2005-04-12 14:04:392009新春纪念徽章 日期:2009-01-04 14:52:28生肖徽章2007版:马 日期:2009-01-24 22:03:20生肖徽章2007版:兔 日期:2009-03-10 21:20:36生肖徽章2007版:牛 日期:2009-04-10 12:57:06生肖徽章2007版:鸡 日期:2009-06-24 08:41:182009日食纪念 日期:2009-07-22 09:30:00生肖徽章2007版:虎 日期:2009-09-10 11:21:07生肖徽章2007版:猪 日期:2009-09-18 11:23:00IT宝贝 日期:2009-09-21 09:51:33
11#
发表于 2005-6-16 15:40 | 只看该作者
现在许多非制造企业把HR单独实施，可以认为是一个错误。

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vvyjp
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奥运会纪念徽章:乒乓球 日期:2012-08-23 19:41:492014数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192013数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192012数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192011数据库大会纪念章 日期:2015-04-23 10:33:192010数据库技术大会纪念徽章 日期:2015-04-23 10:33:19马上加薪 日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14
12#
发表于 2005-6-16 15:49 | 只看该作者
集成最重要，BI OA HR ERP MES 在一个起集成好了，效率奇高，集成不好，都累。

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alexguly
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管理团队成员 日期:2011-05-07 01:45:08马上有车 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱 日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14马上加薪 日期:2014-02-19 11:55:14
13#
 楼主| 发表于 2005-6-16 21:42 | 只看该作者
HR系统仍给不太熟悉HR业务的ERP供应商做将是HRMIS的悲哀！

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yanggq
招聘 : 系统架构师
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双子座 日期:2015-08-18 12:18:21摩羯座 日期:2015-09-20 17:10:27秀才 日期:2015-09-21 09:46:16秀才 日期:2015-09-21 11:16:42秀才 日期:2015-10-08 17:57:58天枰座 日期:2015-10-28 18:28:29秀才 日期:2015-11-11 09:48:44秀才 日期:2015-11-11 10:07:14秀才 日期:2015-11-11 10:22:49秀才 日期:2015-09-11 10:43:06
14#
发表于 2005-6-21 19:21 | 只看该作者
管理基础.....
Software is the intergration of Management.....

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ilufe
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15#
发表于 2005-6-21 20:19 | 只看该作者

HR&ERP 和 HR&OA

我们公司的ERP、HR、OA就是三个不同的系统，不过彼此间都有接口。

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zouxxx
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ITPUB元老 日期:2005-02-28 12:57:00授权会员 日期:2005-10-30 17:05:33会员2006贡献徽章 日期:2006-04-17 13:46:342011新春纪念徽章 日期:2011-02-18 11:42:502012新春纪念徽章 日期:2012-01-04 11:49:542013年新春福章 日期:2013-02-25 14:51:24
16#
发表于 2005-6-21 23:38 | 只看该作者
这三个系统，在我公司都已完全实施，并且彼此相互协同。

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