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作为一个工作七年的过来人，我也来说几句，说得不对的，大家权当我胡说：
1.要逆袭，得有够牛的技术！
我想说的是，虽然现在外面公司想要的大多数还是复合型人才，但是你要做正确理解。复合型人才，指的是你在你的专业方向上必须有相当深度的见地和造诣，
同时了解一些相关领域的知识，比如DBA，你应该在高可用、SQL调优和性能优化等方面都有足够深的造诣，先不考虑出去装逼的问题，而是你是吃这碗饭的，你就是应该比其他岗位的人强很多！这个是尊严问题！
当你在专业细分领域足够精深的时候，根本不用愁没有岗位，也不用愁工资太低的问题，因为机会太多了，BAT、证券公司、银行、游戏公司，哪个不是要深度型的人才，都很屌吧。 如果你发现跟我说的不一样，那是因为你还不够努力，或者你的技术深度还不够！
2.要逆袭，不能只会你自己的技术！
虽然你在某一专业细分领域已经很牛，但是你又不是单打独斗，要和众英雄一起混饭吃，那就要想办法和大家相处好。你要是懂操作系统、存储、网络、中间件这些方面的基础知识，就更好了。
一方面是你的系统有问题去找其他人帮忙的时候，可以顺畅地跟其他岗位的人沟通，高效率地直击问题，其他岗位的同事会对你另眼相看。另外当别人的系统有问题找你一起帮忙排错的时候，如果你们沟通顺畅合作愉快的话，他们会说：“这哥们不错，居然懂我们的东西，不用我给他解释很多就知道我要说的东西了”，或者夸你聪明之类的，总是都是赞美之词... 所以，你稍微学一下这些基础知识，其实并不难的，花这点时间很值得。
3.要逆袭，要会扯皮！
当一个系统出现问题，问题相关人员又很多的时候，大家互相推诿，但是问题总需要解决。 这个时候，谁能搞清楚问题，谁就更有分量，可以抓住机会从屌丝小弟逆袭成男神了！这种场合，我前面提到的两点能力就派上更大的用场了！
你有足够好的技术，你首先可以排除并证明自己这边没有问题，然后因为你懂其他领域的基础知识，你可以从整体的角度来看待问题，其实更容易发现问题。而且当你和另外一个或两个人都怀疑某方面有问题的时候，学会团结一点，一起查出问题，搞定它！
有时候，屌丝逆袭只需要一个机会！扯皮的事情大家都不喜欢，但是实际上他是挑战，也是机遇！
4.要逆袭，要懂业务！
虽然技术才是你的本业和重心，但是你别忘了，我们都是为业务服务的，你需要懂一些业务，越多越好。
比如我们的业务SQL代码跑的内容是什么？某个地方出了问题，影响面有多大？问题严重到什么程度?
只有这样，你才能知道那些被SQL消耗的计算资源是否真的就该那么多？ 系统出问题，需要第一时间快速响应，心中对问题影响面有数，就能更从容一些面对。在系统改造升级的时候，和业务人员沟通会更顺畅，你能理解为什么他们有时候执意高要求完成某些任务，他们越来越喜欢你这个后台支持人员。你懂的，业务喜欢你，老板就会更喜欢你，然后。。你懂的。。
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楼主: 王楠w_n
IP卡
狗仔卡
发表于 2017-1-5 15:59
显身卡
