|
|
1.考勤、薪资、绩效在系统里是三个模块，但说是三个模块，但其实是联动的，考勤结果通过接口连接到薪资发放，绩效也会通过考核结果连接到薪酬，从而无需人工干预的进行薪酬计算。
2.员工自助方面主要是员工和公司之间沟通的纽带，比如员工反馈一些信息或者公司做一些调查问卷什么的。
3.一卡通集成其实现在已经很普遍了，可能会有的就是消费系统、考勤等等，这个是需要和ehr联动的，所有结果汇集到ehr系统，考勤就是上面说的，反馈到薪资，消费或者其他方面进行数据统计，之后分析结果，从而有下一步的计划。
4.小公司的系统可能在接口方面都比较弱，中高档的国内的基本都可以开放接口，批量导入更是基本功能。
5.未来产品的深入拓展就得看系统架构以及开发语言的先进性了，这个就一时半会说不清了。
要具体沟通可以加qq 81801768 |
|
楼主: klash
IP卡
狗仔卡
发表于 2014-10-23 17:25
显身卡
发表于 2014-10-30 09:59