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是不同生产管理思路,都是上世纪7、80年代进化而来的理论,jit是日本企业实践梳理出的理论,它的核心就是3个right,和消除一切浪费。toc是以色列人提出的,它的核心是消除瓶颈业务点。事实上不是让我们的制造企业去生搬硬套这些模式,而是需要我们把这些理念灌输给每一位员工,让这些理念体现在日常工作中,也就是进入所谓的企业文化中,形成重视IE的氛围。我记得很早之前有一本书,叫什么mrpII原理还是什么,清华大学出版的,那本书还不错,要学原理的话,这本书应该够了。当曾经世界上一流的制造业巨头,都把生产厂往中国建时,中国本土制造业企业是否从中学到些什么吗? |
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