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superatao · 发表于 2012-5-30 16:14

这种书，跟所谓的成功学是一个理儿，大忽悠~
忽悠一下在校的学生还是可以的，因为学生时代还很有激情，对未来充满幻想，但等到了职场，发现现实完全两样，所谓的成功学，完全就是忽悠学。
别人走的路终归不是自己的路，自己的路靠自己走。

xgghxkhuang · 发表于 2012-6-2 17:33

这辈子当不了牛人了，但是还是要继续努力

book6 · 发表于 2012-6-4 16:41

      5年前我进入一家台资企业的内部IT部门，从那时起就已经算是进入了IT的行业了。
   当初对IT这个行业的认知是比较模糊的，开始只想能有个一技之长，什么ERP听都没有听说过。幸运的事情发生了，部门的经理原先就是前进国际的金牌顾问，并且一直把他的顾问思想灌输给这个部门，耳濡目染的也就开始朝这个方向努力，在企业中的好处是有很多时间可以用来学习，完全能把一个不懂IT的人变成一个ERP初学者。通过ITPUB这样的论坛也渐渐的开始了解ERP这个行业，并且跳出第一步，到一家不大的咨询公司做实施，合伙人都是很资深的，学习并积累了很多的经验，最主要的是得到了项目的锻炼和完整的实施机会，以及对ERP项目整体的认识。
   有了项目背景的积累，当时的想法是能到更大的公司去，并且薪水也能得到提升，于是就从南方的一个城市飞向北京。我想大概从那时起，是我真正开始了寻觅ERP行业的工作机会。有了项目经验和背景，在北京工作不是很难找的，但合适的不容易遇到，行业的背景也很重要，很快有机会参与了电力行业的一个项目，并且之后是钢铁行业的，这期间也换过两家公司，薪水也是刚入行时的几倍了。
   在这里我想说刚入职场是不要恐惧门槛高或者薪水低，因为大部分人都是这么过来的，除非你是名牌大学毕业的，一开始就进入IBM之类的大公司，有可能年薪是10w起步，但这毕竟是少数的，还有大部分人是要通过自己的毅力和信念的精神以及对自己的认识，对行业的认识来制定一个3年或5年的规划，来发展自己。这个过程就是奋斗的过程，有的人会坚持下来，有的人或许就离开了这个行业，IT这个行业想追求高薪就要不断地攀登，通常也会造成人员的流动性比较大。
   通常经历了3-5年的时间都会进入一个稳定期，找到合适的位置，这时候凭借自己以前的工作经验和学习能力，通常可以向更加专业或广泛应用的方向发展，好的企业通常会提供这样的机会。
   不论正处于哪个发展阶段，不要放弃是很不容做到的，保持一颗“战斗的心”、“进取的心”、“平衡的心”，是实现理想的最好境界。