职场现身说法：《我在赶集网的两个月》（完整版）

hwtong

看了一半,.

innovate511

我们公司招聘的新人不少就是工作1、2年的，而他们第一份工作基本不到1年或1年左右，应届生的招聘应用就是一个悖论

wangcz493527009

innovate511 发表于 2011-11-22 07:15
我们公司招聘的新人不少就是工作1、2年的，而他们第一份工作基本不到1年或1年左右，应届生的招聘应用就是一 ...

应届生招聘是应届生的一个机会，只是应届生的招聘被太多的框架限制了。学校，生源地这些都是限制条件。而且大部分公司都喜欢要求应届生精通这个，那个。其实个人感觉很扯，别说应届生了，就是工作了三四年的人又有几个敢说自己精通多少的。在亚信全职实习了半年多，感觉就是这份工作谁都能做，只要有责任感，细心，积极上进再配上努力一些就已经足够了。感觉半年里知识上并没有增加太多，但是逻辑，思路和责任感等这些在应届生招聘里并不被重视的才是我在亚信得到最大的财富。

innovate511

所以通常第一家公司都不够稳定，而第二家相对稳定很多，这是一个常见的现象。而对应届生的薪资、看法与他们自己的期望都会有差异，所以第一家公司很难磨合。这也不是哪个人可以解决的，除非第一家公司就是百度这样的牛公司或者垄断国企，一般第一份工作时间会比较长。

wangcz493527009

innovate511 发表于 2011-11-22 11:01
所以通常第一家公司都不够稳定，而第二家相对稳定很多，这是一个常见的现象。而对应届生的薪资、看法与他们 ...

第一份工作，对于很多人来说都是一个跳板，一个从学生转变成工作人员的一个跳板。牛X公司太少，毕业生太多。所以我就看到我的一些同学就这样匆匆把自己卖出去，或者去做一个自己不喜欢的方向。
半年里我哥哥，我同事告诉我第一份工作很重要。他们甚至都用血和泪的教训来形容自己的第一份工作。所以我我现在一直实习着。想找份自己比较喜欢的，还有些发展的潜力的工作。现在就陷入一个尴尬，小的差的我不想去，大得好的看不上我，甚至连学校的门槛都不够，一个三本学生，除了亚信半年多些的实习经历什么就没了。
不过如果让我选择的话我宁愿选择在亚信实习到明年毕业来作为跳板来找第一份工作也不愿意随便签一份工作。
呵呵，可能有些眼高手低吧。

ignu

wangcz493527009 发表于 2011-11-22 11:45
第一份工作，对于很多人来说都是一个跳板，一个从学生转变成工作人员的一个跳板。牛X公司太少，毕业生太多 ...

亚信也就那样吧

wangcz493527009

ignu 发表于 2011-11-29 10:50
亚信也就那样吧

亚信的确不是多牛的公司。但是在数据这块是还不错的，至少底蕴在那。
而且对于我一个三本应届生来说，在这实习还是很不错的。至少暂时我是挺知足的，能学到不少东西。