埃森哲的待遇似乎很不错

buaalrz

凡事有好必有坏
能达到心理预期目标的，就是好的

anson.wang

原帖由 我上面有人 于 2010-9-28 08:41 发表
出差两周可回家一次（双飞），如果不想回，则把机票钱补贴给你，保证你经济上不吃亏。

这个要因人而异，我认为最重要的还是要尽可能提高基本工资，就算你1个月不回，我琢磨最多也就是补个2000 * 2 = 4000到顶了，而且现在机票都有折，不太可能按全价来补贴给你吧？

根据你说的情况，肯定是属于在外面做项目的团队，这种项目通常有ERP实施、IT集成项目等等，由于客户在外地，做这种项目没有几个月大半年的是不可能做完的，你想想，对于有家庭的人士来说，刚开始出差个半年，可能会觉得新鲜，而且很想出差，但是一旦成为常态，就会相当的乏味和无聊，这大大减少了和家人相处的时间，你拿到了钱又怎么样，至少1个月你不能见到自己的家人，长此这样，会相当的难受，少了很多生活的乐趣

像我，通常是周二到周四在外地出差（还不是做项目），周末呆在家里，这种短期商务旅行现在都觉得相当的乏味难受，更别说要隔半个月或1个月才能回家一趟了，这种状态持续越久，你就恨不得以后每天都呆在家里面

对于年轻单身者来说，也许可以接受吧，无牵无挂，更乐于四处长期出差

zl7341

AC 分咨询和CDC, CDC 跟咨询待遇差别很大~~~. 咨询嘛,基本就是有项目就进场驻客户. 几大咨询公司的模式也都差不多,相同level的待遇也差不多. 几大咨询公司里面的资深顾问多大岁数都有,成家立业的占不少~~~. 想发展看个人取舍~~~.

neverbcool

money for the pain.