楼主: fanzengjian

[原创] 10年以后IT的兄弟们可以随意挑公司了

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发表于 2010-9-24 10:27 | 只看该作者
十年以后最好不做IT了

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ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-12-31 13:09:18蜘蛛蛋
日期:2012-06-01 13:33:10复活蛋
日期:2012-02-28 16:47:412012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:56:01ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-12-31 13:09:18ITPUB十周年纪念徽章
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日期:2011-12-31 13:09:18
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发表于 2010-9-27 14:02 | 只看该作者

回复 #1 fanzengjian 的帖子

好长,终于看完了

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日期:2010-10-08 09:31:21
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发表于 2010-9-27 15:11 | 只看该作者
素质好的 1年就能被猎头看上
素质差的 混个40年都没人理你

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日期:2010-10-08 09:31:21
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发表于 2010-9-27 16:15 | 只看该作者
这个文章几年后还有用

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日期:2005-02-28 12:57:002015年新春福章
日期:2015-03-04 14:19:11马上加薪
日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象
日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱
日期:2014-02-19 11:55:14马上有房
日期:2014-02-19 11:55:14马上有车
日期:2014-02-19 11:55:14马上有车
日期:2014-02-18 16:41:112014年新春福章
日期:2014-02-18 16:41:112013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24
35#
发表于 2010-9-27 22:11 | 只看该作者
反过来想,如果市场上主流的公司、主流的招聘流程都是这么混乱,那:

说明公司还没把未来的员工作为公司一种战略资源去认真对待
这又说明公司还不需要把未来的员工作为一种战略资源去认真对待;
这更说明奢望10年后能随便选公司纯属痴人说梦,中国什么都不多,就是人多,我们不干,还有的是别人愿意干。

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发表于 2010-9-28 10:13 | 只看该作者
no way

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