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原帖由 xxxyyy 于 2010-3-5 11:13 发表 ![]()
应该是都包括吧,就现在中国这一堆搞软件的年轻人,45岁的时候还能在占着这行业的一饭碗并且能再挺个10年吗,那时候不可能再跳来跳去了吧,有也是那么几个,写文档可能会做得老点,但能老到50岁吗,外企容许吗,私企容许吗,看什么时候出现第一批的软件下岗人员。。。
呵呵,也不用这么悲观,见过不少40+的系统分析员(多数),甚至是程序员(少数)。
先分析一下45岁+的优势和劣势。
优势:
1.工作经验丰富;
2.阅历较多,更善于沟通和协助;
劣势:
1.精力和冲劲相对不足;
2.人力成本较高;
如何扬长避短?
1.那种技术类工作越老越值钱?管理、系统分析或业务专家。在行业浸淫十几年与行业初体验的人员差距是巨大的;
2.或者在大公司,如果公司不倒,技术活可以活到老,做到老;
个人价值在实际工作中体现得更多的是相对价值:不在于个人是否懂很多,而是是否比其他人懂得更多。
从事技术含量高,核心价值大的工作,比别人懂得更多,看得更远,在IT领域,活到老,做到老,相信是没有问题的。 |
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