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楼主: yangzt1103

如何在民营企业做好ERP项目实施

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日期:2005-10-30 17:05:33ITPUB新首页上线纪念徽章
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日期:2009-01-04 14:52:28ERP板块每日发贴之星
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日期:2012-01-04 11:49:54
21#
发表于 2009-3-12 16:15 | 只看该作者
民营企业比国有企业好做多了。

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22#
 楼主| 发表于 2009-3-19 12:48 | 只看该作者
经过多次与老板交流,谈及ERP的重要性,老板很重视这个项目,并与金蝶公司续约重新开始调研实施!只是这里的人际关系特复杂,属于那种根深蒂固型的,只怕实施过程中要处处受阻了.请问各位大虾们有没有"关于各部门调研的内容或问卷?请传一份给,小生这厢有礼了!E-mail:yangzt1103@163.com.先谢谢了!

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23#
发表于 2009-3-19 14:02 | 只看该作者
把握好方向吧,上ERP不要过急,本人也觉得像楼主这种情况,最好做做基本单据的处理,不要去做什么MRP/CRP,这种民企,得罪业务部门一般没好下场的

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生肖徽章2007版:狗
日期:2009-03-10 21:24:29兰博基尼
日期:2013-08-29 11:48:55马自达
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日期:2014-07-09 16:10:35
24#
发表于 2009-3-19 14:09 | 只看该作者
干脆不要上,上了三年还没上去说明什么?基础单据肯定有问题!

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紫蛋头
日期:2012-04-16 11:05:482014年新春福章
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日期:2012-07-10 09:43:29
25#
发表于 2009-3-19 15:05 | 只看该作者
我有过2个民营企业的项目经历,一个山东,一个浙江,最后的结果还算说得过去。一个纯粹是跟那边拼出来的,上线后回到上海我病了将近一个月;另一个打的感情牌,反其道而行之没有搞任何一个人的关系,就是老老实实做项目,最后让所有的人都感到我们很真诚,自然好好配合。
但是就像上面的某位朋友所说,民营企业搞ERP,不要想一步登天,搞什么CRP,MRP,APS,搞不好,因为基础太差。一方面与人员素质相关,另一方面与企业的管理水平相关。民营企业现在要解决的还是最基本的问题——做到帐实相符,理清各个业务类型就已经很不错了,做好这一步,如果还想继续投入,那在踏踏实实的一个一个搞。千万不要再去忽悠民营企业的老总,前面销售忽悠得差不多了,顾问再忽悠,人家不会再信任你,把项目让你管理。浙江的企业家,没有一个是傻子,都是大风大浪经历过来的

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2009日食纪念
日期:2009-07-22 09:30:002010新春纪念徽章
日期:2010-03-01 11:08:292011新春纪念徽章
日期:2011-02-18 11:43:34
26#
发表于 2009-3-19 15:20 | 只看该作者
原帖由 yangzt1103 于 2009-3-4 07:50 发表
正因为老板是属于那种没有执行力的人,企业的各个部门都是他的亲戚,而且是老板对信息化也不是很理解.这工厂有1200多人,针对这种企业,我做为新进厂的ERP项目实施专员,该怎么写这种建议的计划或实施方案?请各位施教!


这种情况还写什么事是方案啊!

赶紧写简历吧!

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27#
发表于 2009-3-19 15:26 | 只看该作者
原帖由 dent9720 于 2009-3-19 15:20 发表


这种情况还写什么事是方案啊!

赶紧写简历吧!



哈哈,

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奥运会纪念徽章:排球
日期:2008-08-12 21:28:02奥运会纪念徽章:垒球
日期:2008-08-28 16:03:55
28#
发表于 2009-3-19 16:05 | 只看该作者
既然你认为找到原因了,又舍不得同老板明说,那就找个管理资讯公司帮你说嘛。

反正让你老板花钱花的心疼了,自然就会重视这个事情。

逃跑是下下策。

调研问卷,找金蝶要,丫拿了你的钱,怎么也得听你的话。

[ 本帖最后由 sea026 于 2009-3-19 16:06 编辑 ]

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29#
发表于 2009-3-24 09:23 | 只看该作者
正确,搞定老板,让老板同意你的关点支持你,没有什么搞不定的

原帖由 michael_tw 于 2009-3-3 16:15 发表
那确实!

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