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请大家发表意见:工资核算是由财务部门来做还是由人力资 ...
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simmon
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请大家发表意见:工资核算是由财务部门来做还是由人力资源部门来做?
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iso9000
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发表于 2009-4-3 17:39
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我认为应该由HR来做,在这个意义上HR行使的是管理职责,而财务只不过是执行而已,与企业的财务管理并没冲突。
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vvyjp
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发表于 2009-4-12 20:27
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软件一般是HR核算,后台产生财务数据就是工资单相关分录,传到财务核块
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intebanknmai
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发表于 2009-4-16 14:19
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工资计算关系到绩效考核,应该由HR部门主导才对..
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metious
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发表于 2009-6-25 22:33
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NO MATTER
谁来做 不重要,但是一定要把做工资和工资审查分开.
我见过 财务做的, 见过HR 做的.见过财务做了一段交给HR 做的,也见过财务把HR做工资的职责抢过去的, 更见过财务只做计算,其他数据统统由HR处理的.
无非管理功能划分没理清. 无非权责利的扯皮,.. 你去看看国资委169家里面那个是财务计算工资的
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yeahy
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发表于 2009-7-2 23:59
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原帖由 axbluebdy 于 2009-2-23 11:39 发表
医院不是很小,都是两三千人以上的医院,人事科才 5 6 个人,
原帖由 SC_999 发表
你人事科56人还少啊,用系统管理只需人1%就行了
18楼的兄弟,原文有歧义啦,他说人事科才5~6个人
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yeahy
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发表于 2009-7-3 00:03
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只看该作者
现在的现实是有些公司用财务去做,有些是HR去做。没有定律。
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