有10年工作经验的老菜鸟的自我介绍说些什么好

hitty

原帖由 天色炊烟 于 2009-1-5 17:41 发表
都十年工作经验了，比我早工作个7年左右，不敢随便提建议。

但凡面试，无所谓向你的东家表白你是一个可以产生非常大的剩余价值的人选，并且以你的经验和经历来说，不一定是最好的，但是是最合适的人选。人家想要什么？人家关心什么，人家的特殊要求，如果都能明确，那自然就很简单了——你说的都是人家关心的，自然就有话题深谈。所以，知己知彼很重要，这样的话，才能制定好自己的应对策略咯。

模板嘛！对于一个企业来讲，它的产品，有的产品是属于明星型的，有的是属于金牛型的，有的属于问题型的，有的属于瘦狗型的(GE矩阵)。对于个人来说，也是一样。面试的时候可以告诉人家你哪些方面是明星特质，也可以告诉别人你一些特长、优点是金牛才能，当然如果问题类的不妨谈谈，如果是瘦狗型的就算了，不提也罢。

早看到这贴就好了

help01

自我介绍：
   
    你好，我乃是有10年工作经验的老鸟一只...

lodge

原帖由 zymh_zy 于 2009-1-16 22:50 发表
明天下午上一家网游公司面谈。面谈方是公司老总，俺的应聘的职位是技术经理。那么想问，如何跟老总沟通？如何表述才能获得老总的认可？俺最不想也最烦的就是在自我表述中将简历的内容复述一篇。（如果，对方真有诚意，理应在我上去之前，就应细读我的简历，然后，结合公司的需要与我的简历所写的，有针对性地询问我，或与我探讨一些技术管理细节，至少，俺以前担当技术主管职位，也是这样面试来应聘的技术人员的。）虽然我是这样面试别人，就不清楚别人是否也这样面试我，至少，在俺以往应聘过程中，许多需求方，给我的看法与印象，就不是这样。他们给我的感觉就是他们只是随便瞄一下简历，然后就叫人上去。。。。说回正题吧，除了对“如何跟老总沟通”等问题，还有，在沟通过程还以一种什么样的心态与态度与对方沟通？是一种具有侵略性的态度。也就是表现一种很主动，很积极，很强势的态度与对方沟通，还是以一种泰然自若，胸有成竹的态度跟对方沟通？前一种给人一种很积极。但同时也会给人很紧张。很不自信的感觉。并且会在紧张中出错。但如果以后一种态度跟对方跟沟通，就又可能给人一种过于消极，不够主动的感觉。HR顾问，总教人面谈时。应以一种不卑不亢，磊落大方的态度来获得一个很高的印象分。所谓不卑不亢，也就是既不自卑,也不亢奋，也就是凡事都持一种得失随天意的淡然态度，凡事都持平常心对待。但是，相信任何人刚到一个陌生环境，首次面对陌生人，都会或多或少有种不安感。如果对方表现得更强势些的话。相信，任何人都会有些紧张。只不过，有些人掩饰得好，有些人掩饰不好而已。。。
好了，为了方便将俺这件“商品”以一个好价钱推销出去。俺特地在去2008年底弄了个技术博客。打算在里面记录一下俺这些年的技术感悟。。同时，也方便一些用人方，了解一下俺的人品与技术。。

切以为,十年的工作经历本身就是技术能力的最好证明,自我介绍时木有必要浪费时间.
老总在面试时最多会简单考查简历的真实性而已. 技术经理的亮点应该在于他的经营理念是否清晰,是否和公司的方针协调一致.
所以,你还是要多了解一些应聘单位的情况, 看看你能否为公司做些什么,公司是否对你的计划感兴趣.