2008-6-1 22:58
jshecn
大家用的是人事考勤系统(生产制造企业)
我准备更换一家考勤厂家,知道朋友推荐一下,禁止广告。
符合以下要求:
1,考勤数据的稳定性,不可出现数据丢失;
2,支持公司工作日日历设置的功能,支持上下班时间设定,不同车间上下班时间不同,换班功能;
3,自动显示缺勤,迟到,早退员工清单;
4,员工月底工作时间统计,以及月加班时间累计统计;
5,支持在线加班,休假申请,审批,提醒,加班时间统计;
6,支持限时加班功能;
7,支持人员异动的记录、汇总、查询功能;
8,可以根据权限分配而使用相应功能和查询浏览相应信息的功能,审批功能;
2008-6-4 16:52
daizhanghua
朗新合协人力资源管理系统
*** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ***
2008-6-6 15:47
marco_hsu
诚展的可以试用一下
诚展人力资源管理系统(人事考勤薪资系统)V3.0是一套管理公司人事、考勤、工资和OA办公的软件,是诚展在原来版本基础上结合客户提出的新建议、在客户实施中遇到的新需求、结合目前国家最新的劳动合同法和苏州诚展公司自身信息化经验等重新架构的一套新版软件,可以辅助人事部门管理员工的到职、离职、招聘、合同、奖惩、年假、考勤和工资,并且新加入了日程、邮件群发、短信群发、邮寄信件和内部短信收发等协同办公功能,可以成倍提高人事部门员工的工作效率,从而达到提高公司管理水平的目的。
下载试用地址:[url]http://www.czitc.com/down/czhrm_v30.rar[/url]
帮助手册下载地址:(PDF格式操作手册)
[url]http://www.czitc.com/down/hrmpdfhelp.rar[/url]
(CHM格式操作手册)
[url]http://www.czitc.com/down/czhrm.rar[/url]
视频动画演示地址:[url]http://www.czitc.com/demo/hrm.htm[/url]
2008-6-20 02:03
softlu
考勤实施的失败案例比成功的多,你要好好想一想,在你的企业里面里面,从打卡到算出来加班要经历哪些业务环节,那些是能够量化的,那些时不行的。我给你个例子,假如你是制造业企业,你要考虑一下:
1、细化到上下班时间,你有多少套排班表。24小时不间断生产的企业有100套以上不奇怪。
2、有多少班组需要维护,员工在班组之间的流动频率是多少。
3、临时停工和加班的情况多不多。
4、有没有无法事前排班的业务,比如:质检、物流。
回答了这些问题,再去看产品。
2008-6-21 15:08
tb2008
看你是什么企业,如果生产型的话建议使用朗新合协
http:\[url]www.longstars.com.cn[/url]
2008-6-24 17:33
chinakylin
不知道你在哪个位置,我们厂用的是东莞一家叫华腾电脑科技有限公司的人力资源一卡通系统,
你可以打0769-23362337转806与他们公司业务经理刘先生联系,产品稳定性不错,关键是
售后服务很及时!!
2008-6-25 13:39
aying311
朗新合协人力资源管理系统符合你们公司需求
2008-6-26 13:14
Ryan-liumin
HR版都是sale啊
2008-6-27 21:52
huni93
[quote]原帖由 [i]Ryan-liumin[/i] 于 2008-6-26 13:14 发表 [url=http://www.itpub.net/redirect.php?goto=findpost&pid=10776764&ptid=998110][img]http://www.itpub.net/images/common/back.gif[/img][/url]
HR版都是sale啊 [/quote]
sales.:o :o :)
2008-7-21 13:12
zxb5461
楼主最后选择的是什么?我们的要求和你们差不多,也在选型中。但好象很少有用户交流。
2008-7-25 00:33
疯子教徒
是吗 那定一下了
2008-7-30 09:41
HRun
这个很多呢! 以前我自傲的台资用的是俞进!
2008-8-19 08:58
y13997809105
深圳人元科技有限公司专业从事 人力资源管理系统:人事管理、考勤管理、薪酬核算、计件工资、培训发展、招聘、绩效考核、验厂、酒店管理、等全面的人力资源管理,尤其擅长复杂的考勤、计件、工资核算。一卡通主要包含考勤、食堂消费、出入门禁、图书管理、水控、会议签到等方面。
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