电力行业为什么那么难进？

:bad:

关系

需要安置子女呀

关系。但不要以为电力行业就没人才，每年也招很多大学生的。
我认识的几个调度都很不错的。

垄断、关系

没人来关注了呢？呵呵

这个行业的人员流动性不大，所以需求也不会太大

1、垄断行业
2、封闭，基本只进不出，包括一个公司和整个行业
3、国企性质，关系太多

垄断，收益

卡的相当的紧，除了关系户就是能进一些电力院校的毕业生。

我是毕业就来到电力的，没任何关系！只是我签约是签的她的下属单位。

电力有专门的电力学院。从社会上招的很少，业务又复杂！
很多都得从基层干上来，能从供点所起步就不错了。  
还有一句：关系网是人生起步和发展的重要因素！

还不是因为他是垄断

因为好,所以难进.

最重要的：电力影响太大，一不小心就是机毁人亡的事情，所以电力行业选人非常慎重。

不得不说，世袭制在电力行业的人事方面非常突出。良好的福利待遇也是人员稳定，竞争激烈的关键因素

因为是政府部门
所以难进

[quote]原帖由 [i]coolsword[/i] 于 2008-6-10 12:34 发表 [url=http://www.itpub.net/redirect.php?goto=findpost&pid=10616944&ptid=871473][img]http://www.itpub.net/images/common/back.gif[/img][/url]
最重要的：电力影响太大，一不小心就是机毁人亡的事情，所以电力行业选人非常慎重。

不得不说，世袭制在电力行业的人事方面非常突出。良好的福利待遇也是人员稳定，竞争激烈的关键因素 [/quote]

电工算吗

关系啊...

[quote]原帖由 [i]coolsword[/i] 于 2008-6-10 12:34 发表 [url=http://www.itpub.net/redirect.php?goto=findpost&pid=10616944&ptid=871473][img]http://www.itpub.net/images/common/back.gif[/img][/url]
最重要的：电力影响太大，一不小心就是机毁人亡的事情，所以电力行业选人非常慎重。

不得不说，世袭制在电力行业的人事方面非常突出。良好的福利待遇也是人员稳定，竞争激烈的关键因素 [/quote]
还有航空地勤，也是一样。

垄断、关系

其实这个和事业单位一样，有自己的编制体系，