管理层：鲍尔默领衔四大天王挑重担

微软创始人兼董事会主席比尔·盖茨(Bill Gates)将于7月正式退出公司的日常管理事务，投身慈善事业。作为高科技界的偶像人物，盖茨的离去意味着一个时代的结束。后盖茨时代的微软将走向何方？

尽管盖茨从上周五开始卸下了在微软全职工作的担子，但他仍然是微软的非执行董事长，并将在现任管理团队的指导下有选择地参与一些项目。

史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)微软CEO，总负责人。早在2000年，盖茨就将CEO职位让给了史蒂夫·鲍尔默，为接班做好了准备。鲍尔默还必须领导微软顺利度过盖茨离职后的过渡期，向世人证明：即使没有盖茨的并肩作战，他照样能够领导微软向前进。

雷·奥兹(Ray Ozzie)，微软首席软件架构师，被称作另一个“比尔·盖茨”。是盖茨能找来接替工作、带领微软在互联网时代拼杀的最佳人选。他几乎就是为网络业而诞生的——准确地说，是为让传统软件业在网络时代的转型而生。 　

克莱格·蒙代(Craig Mundie)，微软首席研究和战略官，负责微软的长期创新和研究战略。蒙代受命负责帮助微软在海外市场的竞争。他面临的压力主要来自Linux和开放源代码。他面临的压力还包括激发微软继续创新、开发突破性技术。 　　　

凯文·特纳(Kevin Turner)，微软COO，负责微软全球战略的执行和协调。特纳之所以放慢微软提供托管服务的步伐，是因为他想确认客户已经为此做好了准备。他面临的挑战包括在顺应潮流、改变基本业务模式的转型期，帮助指导客户和微软自己的销售团队。

除了微软的这些高管外，微软三大业务部门的总裁在后盖茨时代的微软公司内也都是重量级人物。
罗比·巴奇(Robbie Bach)，微软娱乐和设备部门总裁，该部门负责Xbox业务。凯文·约翰逊(Kevin Johnson)，微软平台和服务部门总裁，他必须继续挽回Windows Vista在客户中的负面影响 。斯蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)，今年1月份加盟微软，担任企业部门总裁，他负责运营相当成功的Office业务。

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