根据企查查数据显示：9月29日，就在国庆假期之前，百度云计算技术（北京）有限公司进行了人事变更。百度创始人李彦宏卸任执行董事，新执行董事由崔珊珊出任。与此同时，刘辉正式退出百度云总经理的职位，由崔珊珊兼任。职务变更后，谭俊仍是监事！
其实，这次人事调整并不意外。今年3月，百度就宣布了新的人才梯队建设计划，推进干部年轻化进程，选拔更多的80、90后年轻人进入管理层。2019年4月30日，百度曾发布内部邮件宣布公司高级副总裁刘辉加入“百度高管退休计划”，并于5月卸任人力资源高级副总裁。
百度云执行董事崔珊珊
崔珊珊，是百度元老级员工，也是“百度七剑客”（李彦宏、徐勇、刘建国、郭眈、雷鸣、王啸和崔珊珊）中唯一的女性。目前，除了李彦宏和崔珊珊，其他人均已离职。因此，崔珊珊是唯一有实力担当百度云执行董事的重要人选。
关于崔珊珊的背景，还有一个小故事。1999年底，李彦宏从美国硅谷回来，带来了要做搜索引擎的思路和资金。为了招聘第一批工程师，在清华和北大的BBS上发布了招聘信息。崔珊珊当时还在中科院读研究生，看到这个帖子后，被其吸引，并通过面试成为了公司的七位创业人员之一。2000年1月加入百度后，历任初中高各级研发及技术管理职位，是百度核心技术部门（大搜索）的主要负责人，亦是百度工程师文化的关键奠基人之一。崔珊珊在百度经历了工程师、高级工程师、技术经理、高级经理、技术总监、高级技术总监6个级别的晋升。2010年7月从百度离职，在专心养育子女七年之后，于2017年12月回归百度，任百度文化委员会秘书长，主管文化建设，并主导百度OKR的落地实施。之后，任百度副总裁，主管百度人力资源工作。
虽然，人事变更属于大公司的正常调整，更多是为了缩短审批流程，提高工作效率。但是同时也说明，百度不甘人后，发力云计算市场的决心和态度。尽管，百度智能云事业群组（ACG）已是百度AI产业智能化落地的“排头兵”；但是，在BAT阵营里，百度云的市场份额明显要落后于阿里云和腾讯云，这让李彦宏有一种前所未有的危机感，他把这一切归咎为是人才梯队的建设问题。所以，此次人事调整，应该是百度云加快人才梯队建设的第一步！
